経営企画室を作り、1970年モデル → 2025年モデル → 2040年モデルへと出来るだけ早く変身していく必要があります。

2日間、大きな法人さんの職員インタビューが終わりました。まだ、土曜日もあと1日、インタビューがあるのですが、大枠、法人さんの「イメージ」は湧きました。結論から言えば、「良い風土(カルチャー)」を持った法人さんだなと。だか […]

WJUFSの給食生産システムのお話を少しさせていただきましたら、凄く驚いていらっしゃいました。

昨日は、現場調査の後新宿まで戻りWJUコンサルティング合宿の食事会に参加です。昨日の食事会には、実際に政策策定に携わっている厚生労働省の方が参加されました。短い時間でしたが、意見交換をさせていただくことができました。 お […]

今日は、職員 700人規模の社会福祉法人さんの現状調査です。

WJUの事務所では、コンサルタント育成研修を行っているわけですが、私は、単独で今日と明日の2日間、北関東の法人に向かっています。 今日は、職員 700人規模の社会福祉法人さんの現状調査です。これから3日間、職員さんとのイ […]

今日は、全4回(4,5,6,7月)の「WJUコンサルタント育成合宿」の第2回目(3日間)の第1日目です。

今日は、全4回(4,5,6,7月)の「WJUコンサルタント育成合宿」の第2回目(3日間)の第1日目です。 今日のテーマは、ポスト2040で、ポスト2025ではありません。 2040年の社会福祉法人の在り方です。もちろん、 […]

まあ、75歳になって、小説にするときには、全11話のうちの5話か6話には出て来ますかね、、、。

法人の立て直しに入らせていただき、新しい経営者に交代いただき、今は立派に経営されている法人さんの、「前」経営者の方が、永眠されたと連絡をいただきました。 外科手術(大きな事業所を閉鎖)をして、金融機関との交渉に立ち合い、 […]

ちなみに、介護事業の経営者は医療法人の、集約・統合、廃業・倒産をよく見ておくことだと思います。

ここのところ、経営しないまま、5年も10年も赤字を垂れ流している社会福祉法人に仕事に行っています。また、そんな赤字続きの法人が沢山あります。で、今の今になっても、福祉だから利益を上げるのは違うのではないかと言う関係者がい […]

これでいい?

今日は、お休みにしました。どうも、心身ともに休養が必要と判断しました。 仕事もせず、のんびりとすることにしました。 さて、そんな日に、考えました。 「藤木D、6月にコンサルタント合宿で、手相講座を1時間するから、自分で自 […]

まあ、手相の話はさておき、今日は、より良い道を目指して進めるように丁寧に話がしたいですね。

これから仕事です。とっても、重要な。しっかり務めようと思います。東京は、もう夏ですね。あと1ヶ月の梅雨までは、初夏の気候を楽しんで仕事に励みたいですね。 この頃、封印していた手相を覗くことを、どこの法人さんに行ってからだ […]

来年は、成果発表会を行なって、ちゃんと成果を出して、また、飲みましょう。

この1年、みんな頑張りました。2年目は現場です。 「皆さん、お疲れ様でした。そして、ありがとうございました。」 来年は、ベストプラクティスを狙いに行きましょう。 WJUチームも頑張りますね。 そして、ちゃんと成果を出して […]

マインド、モノの見方と考え方、知識、活動、全てが変わったと思います。そして、かなり優秀な内容に仕上がって来たと思います。

楽しみにしていました、理事長プレゼン大会です。医療、介護、障がい、就学前の4部門13事業の発表です。 10時になり、トップバッターの外来さんのプレゼンが始まりました。昨年の初夏に始まった研修でしたが、1年経ち、「こんなに […]

そう、だから、一応、名誉のために女子経営者の画像はやめときます。

昨日は2つの法人さんと6月から始まるコンサルティングの内容とスケジュールの打ち合わせです。 一つ目の法人さんは、特養、デイ、居宅の3つを重点ポイントにおいて、法人を一つにまとめて、黒字平均の体制づくりです。その段階なので […]

過酷な(面白くもある)仕事ではありますが、こういうこともあるのです。

WJUコンサルタントの工藤さんが、旭川市にある、山頭火本店に行って、テンション爆上がりで塩豚骨を食してました。 この仕事をしているとこういう仕事以外の感動をすることがあります。 過酷な(面白くもある)仕事ではありますが、 […]