HONMA’S BLOG

人事を、全く大事にしない、医療と福祉も、こういう異業種の若い会社に学ばないといけませんね。

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東京は、もう、夏です。今日は、副交感神経のスイッチを入れて、ゆっくり九州に移動しようと。 その前に、いつものようにスタバにいました。 私の横のテーブルに、20代の女子と30代の女子が。 30代の女子は、俗に言う人事部に人 […]

本日の宿題

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１　支出削減 ２　ドクターの目標設定 ３　ドクターの評価方法 ４　ドクターの残業把握 ５　診療科ごとの管理会計の導入方法 ６　赤字ゼロミッション ７　１〜６のアクションプラン

そう、やっぱり最後は、経営を学ぶことです、単純な一言ですが。

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今日は、ほぼ午前中の時間（２時間）を使って、３人の受講生の方に、宿題の発表をしていただきました。 「この３人の宿題を組み合わせたら、法人が何をしなければならないか分かったはずです。なので、どんなに時間が掛かっても３人の発 […]

我慢比べですね。

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感染力さらに新しい変異株「XE」が確認されました。 感染力が１０％増しということです。 我慢比べですね。 彼ら（コロナウィルス）も必死ですよね。 寄生体は多くしたいし、死なれても困るだろうし、感染できなくなって困るわけで […]

判断が難しいですね。

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今日は、間が４ヶ月空いた研修です。みんな、コロナで大変なときに集まっていただけるので、しっかりと頑張りたいですね。 電車で研修の街へ。朝 7:30発なんですが、春の行楽シーズンということで全車指定の特急は満席です。良いこ […]

2022年4月8日（厚労省） 数字は正直で、感染者は増加して重症者と死亡者が減るということは、年齢層の若年化を示しているのが分かります。それとワクチン３回目が進んでいると。

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2022年4月8日（厚労省） 検査数 44,376,538人  ＋152,806人 陽性反応 6,887,421人  ＋ 54,995人 回復者　6,369,339人  ＋ 40,322人 重症者　484人   −  1 […]

スケジュールがヤバくなっていくのが分かるので、ある種、恐怖です。

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コロナ第６波がガンと出た２月に延期になっていた、現状調査の案件を５月のGW明けに動かすことになりました。 今日は、テレビ会議で、特養、人事、給食の担当者と法人さんと打ち合わせです。 決算が５月末にまとまるので、それから、 […]