HONMA’S BLOG

今週、数年に一度の大きな台風が首都圏を直撃する模様です。先月、千葉であれだけ災害があったばかりですが、災害とはそうしたもので、なぜか、一度では済まず、２回続けてくるものなんですよね。この仕事をしてて、本当に、不思議に思う […]

10/4 のNHK特集「大廃業時代」を観ました。 帝国バンクがビックデータで調べたところ、向こう１年で、廃業のリスクがある会社が、31万社に登るという内容でした。ここに来て、大廃業時代がクローズアップされたのは、モラトリ […]

今日は、長野県高齢者福祉事業協会のセミナー講師です。多くの皆様にお集まりいただきました。ご好評をいただきありがとうございました。   働き方改革から始まり、公的病院・公立病院の統合の話から「みなさん（社会福祉法 […]

厚労省は、9/26、公立病院と公的病院の425病院（全体の25％）に対し、2020年9月までに、再編統合について特に議論が必要としました。 いよいよ、病床再編と病床を減らすため、国の実力行使が始まりましたね。 私は、「病 […]

金融庁長官が、地方銀行について触れ、「国に頼らず、独自の力で経営して欲しい。」というコメントをした記事を読みました。 なんか、どこぞの業界と一緒ですね。 地方銀行は、まさに淘汰の入り口に立っています。 なんか、どこぞの業 […]

まいどまいどの働き方改革の話です。 今日、長野県高齢者福祉事業協会の講師なんです。 「国は、働き方改革についてこれない経営者は退場して欲しいと本当に思っているんです。」とお話をします。 もう、サービス残業は無理なんです。 […]

働き方改革：未払い賃金リスクの顕在化 今、経営者が最も重要な経営課題と認識しなければならいこと。 →   働き方改革・同一労働同一賃金への対応。   グレーゾーンがブラックに定まった タブレット、スマ […]

例えば、就業規則があります。しかし、現場の運用は、全く、違います。 例えば、給与規定があります。しかし、現場の運用は、全く、違います。 では、このような法人はどうなったと思いますか？   好きに働く。 人件費は […]

10/12のレジメ、今（11:52）、スターバックスコーヒー札幌グランドホテル店内で、出来上がりました。 安堵です。 これから、Tさんが、編集中に変身して、144ページのレジメを校正します。 Tさん、決算から電話受けまで […]

今日は、札幌で病院さんです。 働き方改革・同一労働同一賃金です。 コンサル会社なんでしょうがいのですが、入り口は、働き方改革・同一労働同一賃金で、出口は、健全経営の病院に生まれ変わることです。 必要であれば、サポートしな […]

はじめに 　WJUが現在契約して、実際に提供しているコンサルティングは、事業計画の策定、新規事業の立ち上げ、本部機能強化、経営企画室立ち上げ、マーケティング・マッピング・ポジショニング、収支改善、管理会計、コスト削減、業 […]

W杯ラグビーは、８に王手をかけました。スコットランドは、スケジュール上、中３日（10/9に３戦目）で日本と戦うことになり、圧倒的有利となりました。スコットランドは不満があるようですが、前回大会、日本は中３日でスコットラン […]

今日、こういうメールをお送りしているのです。 OO様 お世話になります。   読みました。 残念ですが、今の時点で、コンサルタントで食べて行けるとは、到底、思えない内容でした。 現実は、厳しいですね。 &nbs […]

これ、番宣ですが、番宣ではありません。お願いしているんです、ほんと。 なんども言うように、経営者は、「ウチは社労士がいるから大丈夫。」って言うんです。 だから、せめて、セミナーに実務者を来させて欲しいのです。 と、言うこ […]

10/12のセミナーの始めは、「すみません、タブレット、スマホを出してくださーい。」とお話しして始めます。 「３つの事件について検索をしていただきまーす。」と。   その次です。 「では、OOOOOを検索してく […]