来年の消費税10%に合わせて、OOO先生がおっしゃってた通り、「現行の処遇改善」とは「別加算枠」になりそうですね。

10年以上のベテラン介護士に、最高8万円の処遇改善加算の話市ですが、先月、OOO先生からお聞きした通り、「介護士以外の職員にも使えるようにする。」ということになりそうです。 なんで、「現行の処遇改善」とは「別加算枠」にな […]

宜しければやってみませんか?いろいろ分かりますよ。大きなコスト削減も可能ですよ、きっと。

現状調査の報告をさせていただき、メールをいただきました。   本間様 お世話になっております。 本日は大変ありがとうございました。 短期間の間にズバリ法人の課題を・・・ なんといっていいのか、ぴったりの言葉が見 […]

今日は、午後、報告書・提案書のご説明をし、新しい仕事をいただきました。頑張ります。

法人さんは、正に、チャンスとピンチの背中あわせです。経営者の英断が必要な時期でした。 凄いな〜と思うのは、経営者は、分かるんですよね。ご説明に何度も頷かれていました。メモやチェックをされていました。そこが的確で。 お話し […]

まあ、だから、人にお知らせしておくものではないのやけれど、、(恥ずかしくて、思わず関西弁仕様になります。)

まあ、だから、人さまにお見せするようなもんでもないのやけれどね。← なぜか、関西弁になってしまいますわね(関西弁仕様)。   こんなとがありまして、、、、 2週間前、事務所で1年ぶりに会った人が、私を見るなり怪 […]

覚悟2 「なってみれば分かります。」と「最近、顔つきが変わったねとよく言われものですから。」

HMSエリートの受講生の第5期生で、今回の第7期生になった、山崎理事長さんは、高校教師から、全く、縁の無い介護施設に入って介護職になった人です。もちろん、何の知識もコネも無く、まさに一から始めた人です。人生をお聞きすると […]

「覚悟」っすか、いい言葉ですね。経験者ゆえに出てくる魂の一言ですね。重たくもあり、明日を感じさせる言葉でもあります。

昨日の夜、今回のHMSエリートの世話人さんと跡取りさんと、山下さんと3時間、楽しくお話ししました。 緊張の第1回が終わり、今日、山崎理事長の法人さんに行くため、山下さんが鹿児島に帰らず泊まりになるので、食事しようというこ […]

働き方改革の議論が始まりました。

次回の未来投資会議で、内閣府は、企業に対して70歳までの雇用を促すための計画の策定を義務付けることを検討しているとのこと。数値目標を設けるそうです。国は、働き手を作ることに躍起です。   働ける人は沢山いますし […]

朝から、まじモードですね。

今日のHMSエリートは、経営者、風土(カルチャー)、経営企画室の心得、目的・目標・戦略・戦術です。 10:00からスタートなのですが、8:30から来られている受講生が居たとのこと。みんな、宿題のするのが大変なんです。 今 […]

一年ぶりに管理会計のセミナーです。

HMSさんから「管理会計のセミナーを」との話があり、岸野先生と久しぶりにセミナーをさせていただくことになりました。 年の瀬の12月22日ですが、多くの皆さんにおいでいただければ幸いです。 どういう構成にするか、考えたいと […]