結論は、「やり方次第」だということです。
ある県の老人福祉施設連盟会長さんと pm1:00から、お電話で、5月30日の研修会の内容を打ち合わせさせていただきました。「会員の法人さんに現状を教えてあげていただきたい。」「元気にしていただきたい。」という２つのテーマ […]
セミナー
だから、朝の挨拶は「はいさいー」ということになりますね。
受講生の皆さんには「勉強すればするほど、人生が楽しめるものに変わっていく。自分の人生の未来に投資すると思って勉強することだと思うよ。」と話をしています。 受講生にとっては新しい出会いもあるでしょうし、きっと、大きく視野が […]
WJUは、夏から、HMSさんのセミナーとWJU独自のセミナーの両方で、エンゲージメント経営を進めて行きます。
いよいよ、エンゲージメント経営を導入している法人さんのホームページ作成が始まりました。理事長がお話しされて、施設長、事務長と順番に、エンゲージメント経営を取り入れた趣旨から始まって実務までお話しいただいています。そして、 […]
もし、WJUのことは知らないけど、研修に来てみたいと思う方は、お問合せください。
お陰様で、好評をいただきました特養営業利益１５％ルールの２回目は、９月からです。７０人メールの会の皆さまにはご案内をお送りします。もし、希望される法人の方がいらっしゃれば、HPからお問い合わせ下さい。 ただし、WJUは、 […]
だから、３つとも、来って、ねー。
今日、終わりに「マスターコースは大人のコースですね。」と言っていただいています。 HMSエリートコースの、ビギナー、レギュラー、マスターは、以下のように目的を設定しています。 ビギナーコース：学ぶことを大事さを理解する。 […]
結局、「利益」は全てを解決します。
マスターコースは追い込みです。 事業を拡大し、そのための学習をするのに必要なのは「利益」です。 採用、人づくりのために必要なのは「利益」です。 「今の利益の基準じゃ勝ち残れないよ。」と話をしています。 結局、「利益」は全 […]
移動の多い私には音楽は相棒なんで大事でして。
いい歌をおしえてもらいました。早速CDを買いたいと思います。私、CDです。 受講生の人たちとカラオケ行って、いろいろいい歌を知りました。 移動の多い私には音楽は相棒なんで大事でして。 まずは、YouTubeで聴いておきま […]
「良かったね！」と。
マスターコースに来ている受講生に、この２ヶ月、ずーっと「OOOOした方がいいよ。」と話をしていたことがあります。 優秀な受講生なので、本人は理解して、「経営者に話をしてみます。」と。 今日、「どうなったの？」と聞くと「経 […]
今日は、経営を後方で支える、経営企画、人事部、総務部です。
マスターコースが始まりました。３回目（１月〜４月）の初日です。 今日は、経営を後方で支える、経営企画、人事部、総務部です。 今、自法人の、現状の組織図、経営企画、人事部、総務部を洗い出しています。 ３時すぎから、本来の総 […]
皆様の県の特養の経営力の向上に資するよう、頑張らせていただきます。
１月２７日の全国老施協の特別講演会をお聴きいただいた、ある県の老施協の方から「うちの県老施協の研修講師をお願いしたい。」とご依頼をいただきました。 ありがとうございます。 これで２つ目のご依頼です。 北海道から沖縄まで行 […]
アンケートです。どうぞ、会いにきてください。
Q：本間先生や先生方に対し、感想や印象に残ったことをお書きください。 昨年のエリートビギナーから9か月間、本当にいろいろ学ぶことができました。又、学ぶことの大切さを実感しました。今後は、学びを実行に移すことができるよう自 […]
HMSエリート第１４期、無事、終了しました。アンケートです。来てください、待ってまーす。４月はいっぱいですので秋にお待ちしてまーす。
HMSエリート第１４期、無事、終了しました。 アンケートです。 Q：エリート養成講座、全コースを修了して、改めて受講された感想をお書き下さい。 現在、施設長を担っているが、経営について、本当に無知であったことを痛感させら […]
今度、特別企画「沖縄で、HMSエリートコースを受講しよう！」をやろうと提案するつもりです。
第１５期の記念大会？は、現在２２名になりました。 まだ、増えるかも、、、と。 とにかく、今、沖縄ではHMSエリートブームのようで１５期には沖縄県から６人の参加です。 毎回のように記録を更新していく感じです。 今度、特別企 […]
私からは「もし、来るのであれば、３人か４人で来てね。一人はダメだから。」と付け加えました。
今日、HMSエリートレギュラーコースの最終月です。 HMSさんからレギュラーコースの参加者から「好評につき、マスターコースを秋に追加することになりました。」とお話がありました。 私からは「もし、来るのであれば、３人か４人 […]
エリートビギナーコースアンケート ③ 「ご参加の皆さん、ありがとうございました。」
Q：本間先生にメッセージをお願いします。 介護ビジネスをおこなって20年間、新規開設・運営だけを頭に入れて実行してきましたが、近年のコストの高騰や公募制度で計画どおりに行かない。これから自分が法人の代表となった時に、法人 […]
エリートビギナーコースアンケート ②
Q：コースを受講を機に、新たにチャレンジしたいこと。 人事制度・人事考課制度 事業拡大（介護事業：小規模多機能＋有老、障がい事業） 社会に新しいエッセンスを入れる。2040年を考えて社内改革を実践する。今よりも高い意識で […]
ビギナーコースのアンケートです。「好評につき、６月に、追加の開催が決定です。待ってまーす。」
Q：この３ヶ月を通じて、改めて、受講された感想をお書き下さい。 これまで本間先生のセミナーは受講させていただいておりまして、常に深く考えることが多くありました。エリート養成講座はハードルが高いと思っていましたが、やはり、 […]
１２月7,8日 or ８,９日のWJU勉強会の演目が決まりました。
１２月８,９日 or ７,８日のWJU勉強会の演目が決まりました。 ご参加いただいた皆様は、かなり、バリューだと思います。 WJU勉強会 １２月7 or ８日（第１日目） 12:50-13:00「開会ご挨拶」 13:00 […]
そう、覚醒したんですよね
先日、「WJUに出会って、WJU勉強会や７０人メールの会の人たちに出会ってから、経営の話がしたくなって、、、」と言われていました。 そう、覚醒したんですよね、WJUを知っていただいてから。 今日も、HMSの小池さんが受講 […]
良かったです。
今、HMSの小池さんが話をされています。「HMSエリートコースを３つの構成にして、本当に良かった。」と言われています。HMSさんからは「こんなに３つのコースの違いをハッキリさせてプログラムが作れるものですね。」と評価をい […]