しかも、これから理事長になる方は、昔の、ある年齢の理事長の数倍ではきかないくらいの能力が必要です。

今、社会福祉法人のある年齢以上の理事長さんとこれから理事長さんになる方とでは、求められている能力が違います。 しかも、これから理事長になる方は、昔の、ある年齢の理事長の数倍ではきかないくらいの能力が必要です。 先日も「本 […]

「法人を再度見直す良い機会となったこととこれからどうすべきかが見えた気がします。」

全国老施協の経営リーダー養成塾、いよいよ最終日です。 このようなメールをいただいています。結論から言えば、やって良かったと思います。 社会福祉法人は、ふるい落としの時代に入ります。大きく法人さんが、変わるきっかけになると […]

3まで書いてあり、的(まと)に当てている人は、なかなかいないんですよ。

1/21の全国老施協には30人の受講生のみなさんにご参加いただきました。 初めての「経営リーダー養成塾」でしたので、どうなるかと思いましたが、みなさん、しっかりした成果物を作っていただくことができました。ありがとうござい […]

もちろん、HMSエリートの1期〜9期にご参加のすべての方と比べてもです。なんで、かなり、優秀だということです。「本質を理解している成果物」です。

今日、ご本人からメールをいただきました。なので、これから、多くの方に彼の成果物をみていただこうと思います。多分、今までで、一番良くできていると思います。 全国老施協 経営リーダー養成塾にご参加の方です。サンプルで使わせて […]

今日を、どう、使うか、、今、am 10:47でして、、。そんな感じでスタバにいると、続々と宿題が送られて来て、、、、。

2019年の年末から2020年の年始、昨年の12月10日くらいから、お陰様で、休みなく仕事があり、新規のご相談があり、重たいM&Aのデューデリの話が3件あり、ずっーと仕事していて、今日、エアーポケットの様に1日あ […]

「同じ絵」×「ハードワーク」×「徹底した訓練」=「ONE TEAM」「勝者のメンタリティ」

1/21と1/23,24に何を考えていただくかをご説明しておきます。全国老施協エリートとHMSエリートですね。 テーマです。「チームが1枚岩になって勝つためにはどうするかを考えていただきます。」。 そのモデルは、2019 […]

4月13,14日 社会福祉法人の生き残り戦略策定のコンサル(現状分析)に行きました。

特養の待機者が実質ゼロ。収支がトントン。募集しても働く人が集まらない。このような状況に危機感を持った経営者の方から事業計画と人材育成のコンサルのご依頼を受け、本間、谷本、寺澤の3人で2日間、法人にお伺いしました。 職員イ […]