医療従事者の働き方改革については、2/2は予告編で、2/23が本番ということでまとめたいと思います。

2019年12月12日「夢の忘年会&永田かおりさんお祝いの会」、13日 「医療・介護・障がい複合経営の挑戦」から、年末にデューデリ3本と事業高50億円の社会福祉法人さんのご相談から、2020年お正月元旦から、企業買収のデ […]

だから、これからの医療経営は、人事制度、労務管理に精通していて、かつ、報酬改定が分かる人材が必要になります。

今日は、am 10:30から市町村会館で、3分の番宣(2/2 and 2/23)をして、これから嵐じゃなくて奄美です。← 画像をご覧ください。これ、何がオチかというと、嵐と奄美をかけたわけでして。えっ?! 知ってるですか […]

また、お会いしましょうね。

人って、自分の才能には気づかないものなんです。私、この人の才能、直ぐに分かりました。 学ばないといけないことも沢山ありますが、センスがあるんです、この人。 大きく育って欲しいです。     ウェルフェ […]

2020年も、2/2(日)の「働き方改革と人事考課制度」と「本部・事務長の機能強化」から始まります。

「本間さん、2019年のMVPです。」とHMSの田中代表に言っていただきました。 ありがたいお話です。 「これもひとえに、みなさまのご愛顧を賜っているからこそと理解しています。2020年も皆様のご期待にお応えできるよう、 […]

「今川焼き?回転焼き?御座候?」

昨日は、HMSエリート9期の新年会です。こんなこと書くと、2期生、3期生の受講生は「はあっ?!」となります。 「ホンマ先生! 私たちには銀座の夜はないと覚悟しろ!って、おっしゃいましたよね?」と。 なんで「んっ、言った。 […]

でもね、この仕事していると、いろいろと相談を受けたり、出くわしたりするんですよね。

B1リーグ島根で、パワハラ行為があったとして、以下の処分が課せられました。 1 監督が2ヶ月の出場停止処分。 2 監督のパワハラを止めることができなかったと監督責任をGMに10万円の制裁金。 3 クラブには30万円の罰金 […]

そう、最終日のレジメの26pの「ウィニングエッジ」です。期待してますね。また、お会いしましょうね。

この参加者の方に、朝、「惜しいんだよ。本当は、優秀賞のレベルなんだよ。」と声を掛け、その理由をお伝えしました。   はじめ、Tさんに「優秀賞は3つ用意してください。」と言っていたほどなんで。   では […]

全国老施協の経営リーダー養成塾の第1期生を無事に送り出すことが出来ました。

第1期生を送り出すことが出来てホッとしています。 皆さんにはご満足いただけたようで、良かったです。 全国老施協さんからも、2020年の第2期が決まったとのことです。 是非、多くの皆さんに来ていただきたいですね。 &nbs […]

受講生一人ずつ、法人さんの課題と出口戦略についてお話をしました。

受講生一人ずつ、法人さんの課題と出口戦略についてお話をしました。 参加の法人さん、それぞれに、得意・不得意があり、経営者の考えていることもいろいろあり、ほんと、みんな違います。 みなさん、しっかり理解していただいているよ […]