2021年から、だんだん、自由に有老やサ高住が建てられなくなりますね。
3/14 pm のレジメにはこんなページもあります。 2021年から介護保険のあり方が変わる 経営企画室は、2040年がターゲットで仕事をすること。 自由に、有老やサービス付き高齢者住宅が建てられなくなって […]
3/14 pm のレジメにはこんなページもあります。 2021年から介護保険のあり方が変わる 経営企画室は、2040年がターゲットで仕事をすること。 自由に、有老やサービス付き高齢者住宅が建てられなくなって […]
今日は、テレビ会議2本と打ち合わせ1本です。 3/14 am にHMSセミナーで、「HPの作り方とYou Tube 活用でのブランディングセミナー」を行いますので、その打ち合わせです。 このごろは、動画のHPが増えていま […]
2021年から社会福祉法人のあり方が変わる 以下、WJU独自の見解です。 社会福祉法人の統合・合併を行政が主導で進めて行く。 3期連続赤字は、法人の役員責任が問われる可能性がある。 第二種社会福祉事業は、社会福祉法人とそ […]
いよいよ、試合は、前半戦から中盤戦です。野球で言えば、打者が一回りして、ピッチャーの感じもわかり、試合が動き出す感じ。サッカーで言えば、前半の20分が過ぎ、相手チームの戦略・戦術が分かった感じです。 みなさ […]
HMSさんは頑張っているですが、さすがに、中止のセミナーが出ています。 3月13日のパワハラ防止セミナーは苦渋の決断で中止です。 しかし、もったいないということで5月24日に延期して、来ていただこうということです。 ちょ […]
全国老施協の経営リーダー塾のアンケートです。 次回は、懇親会に力を入れたいと思います。 やります! Q:懇親会はいかがだったでしょうか(参加された方のみ回答ください)。 全国からいらした法人の方と懇意にさせ […]
全国老施協の「経営リーダー養成塾」の日程を仮押さえしています。 それに、また、企画案を出します。 WJUが選ばれれば、また、講師をさせていただくことになります。 「今年も選ばれたら、会いに来て下さいねー。」 […]
3月13日 pm「労働法改正に伴う病院・施設経営とパワハラ・セクハラ対策セミナー」 3月14日 am「地域の信頼を築き人材確保に成果をあげるホームページ制作と広報戦略セミナー」 3月15日 pm 「大変革を克服する強い医 […]
お陰様で、2/22,23のHMSセミナーの2020年診療報酬と働き方改革は、大変好評をいただいたとのことです。 手応えはありました。皆さんに「勉強になった。」「ありがとうございました。」と声をかけていただいていたので。 […]
今日のHMSエリートは 10人の出席です。だから、10人が欠席ですね。 まあ、しょうがないですね。 今、細田社労士が、働き方改革の説明をしています。 細かな事例を一つ一つ説明しています。
2/22,23は、私にとっては、大きな挑戦であり、負けられない戦いでした。今、終わり、ホッとしています。終わった途端に、花粉症のくしゃみが出る出る。 お蔭をもって、大変、好評でした。多くの方から声をかけていただきました。 […]
昨日、WJUにコンサルタントが一人、加わることになりました。 お陰様で、みなさまから、本当に多くの仕事をいただくことができています。 ますます、増えていく、お客様のご要望と新規にお声をかけていただくお客様のために、陣容、 […]
武久先生が話をされています。 一言で言えば、さすがです。 病院経営の将来が分かります。 おっしゃるとおりなります、絶対に。 私が思っていることを理屈で説明されている感じです。 また、聴きに行かないといけませんね。
今日のつかみは以下です。 「皆さんは、今日(2/22)のHMSさんのシンポジュームの案内をご覧になられましたでしょうか? 見ますと、武藤先生と武久先生に挟まって私の顔が出ているのが分かりましたでしょうか。」 「まさか、場 […]
今、武藤先生(国際医療福祉大学大学院教授)がお話ししています。 見て、いただいて分かるように、「今回の報酬改定は、働き方改革と病床機能分化と連携の改訂ですね。」と言われてました。 武藤先生は、大変、ざっくばらんな方で話も […]