「理事長、心配するのが経営者の仕事ですから。経営者は死んでからも心配するんで。」
今日は、クリニック+在宅医療・在宅介護の法人さんにご相談でした。 しっかり経営されているので、「こちらに私は必要ないでしょう?」とお話ししました。 経営者の方は、「国の政策とか、これからの方向性とか、人事とか、心配で。」 […]
今日は、クリニック+在宅医療・在宅介護の法人さんにご相談でした。 しっかり経営されているので、「こちらに私は必要ないでしょう?」とお話ししました。 経営者の方は、「国の政策とか、これからの方向性とか、人事とか、心配で。」 […]
昨日(2/2)は、大変、盛況でした。田中代表、小池さんにも大変喜んでいただけて良かったです。 ただ、am 3時間。pm 4時間。この時間では、短かすぎて、消化不良の方もいらっしゃっただろうと思っています。 それと、ご指摘 […]
日本は、災害の多い国です。 3.11の時は、外国からの多くの支援をいただいた国です。 熊本地震の時も。 これからも大きな災害がくることでしょう。 相身互いという言葉があります。 情は人のためならずという言葉もあります。 […]
今、WJUは、全職員に行動制限をしています。 1 東京駅、羽田空港は、極力避ける。 2 自宅勤務可能者は自宅勤務。事務所出社者は混雑時間を避けて通勤する。 3 車で行ける法人さんには通常通りコンサルを実施し、それ以外の法 […]
今日の午後は、事務長・本部機能強化です。amと同じように多くの皆さんに来ていただけました。 ありがたいことです。 今日も、日医の鈴木先生(志村大宮病院)が、エリートに来ていただいた小野さん宮川さんと一緒に来 […]
今日は、おいでいただいたセミナー参加者のお名前を確認しましたが、新しくご参加の方が多いことが分かりました。 ですので、働き方改革についても、一から話をしています。 今、社労士の細田が、説明しています。もう、20を超える法 […]
今日、一番お伝えしたいのは、国は、働き方改革について来れない法人は、振り落とすと考えているのではないか、ということです。 そして、もう一つは、ちゃんとやれば、業績も上がる人事考課ができるし、かつ、法令にキャッチアップでき […]
今日は、銀座でセミナーです。 なんで ちゃんとやっときました。 そうしたら 35.4でした。 私、平熱が低いんです。 なんで、免疫力が低いんです。 だから、風邪をひきます。 年に2回くらい。 インフルにはかかったことがあ […]
私の誕生日、8月20日です。 そして、乃木坂46の白石麻衣の誕生日、8月20日です。 いろいろネット検索していて、なぜか、白石麻衣の誕生日を知ることになりました。 そんだけです。 私も写真集でも出そうかなー
「すみません、支出伝票の一覧で、請求書を持って来て下さい。」とお願いしました。 1枚ずつめくり始めます。私の隣には、鞄持ちの男子が一緒にいます。 パラパラめくっているうちに、私が、「これ、おかしいね。」って言いました。 […]
私は、長くUSの会社にいて、日本の責任者の一人でした。 USのオーナーから、強く言われていたことがあります。 「ハラスメントはダメだ。ハラスメントで問題を起こしたら、会社は本間を守れない。」と。 パワハラ、セクハラ、マタ […]
セミナーの開催は、2/2 pm です。 今は、1/31 pm です。 そして、今、2/2 pm のレジメできました、、、、 2/2 am と pm の2つのレジメを作り、正直、ヘロヘロです。 昨日と今日の午前中はコンサル […]
医療従事者の働き方改革 働き方改革は、2024年以降に医療法人が生き残るための条件となった。 ドクターを始め、医療従事者を大事にする人事制度+事業計画は、必須。 人を大事にする=マネジメントシステムにする。 タスクシフテ […]
WJUメソッドの人事考課は、以下を達成できるように作りこむ。 人事考課制度を使い、人材育成と業績向上の2つを同時に達成することができる。 成功の方程式・成功のセオリー・成功の条件を明確し、考課表を作成することができる。 […]
2/2 pm のレジメから 事務長と本部機能は、優秀な行政機関でなければいけない 行政機関としての事務長・本部の役割 内部統制マニュアルの作成。(内部統制義務に対応する。) 執行・監督・監査を果たす人の確保 […]