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考課表づくりのための研修&説明会です。
40人の管理者・管理職の皆さんに集まっていただいての説明会です。 時間は1時間です。長く時間を使って研修会はしません。 これからの研修は、要点を整理して、短時間で行わなければなりません。 みなさん、真剣にお聴きいただきま […]

12月13日のセミナー + 吹雪かと思ってたら、快晴でした。北海道あるあるですかね。
数日前に天気予報は、吹雪でした。なんで、今日は覚悟して、北海道に移動してきました。 そうしたら快晴で。ありがたいことです。本当に助かります。寒いの大の苦手なもので、、、暗くて雪で寒いと人生悲観してしまう方でして。 &nb […]

そうなりますよね。
トヨタ自動車に部品を供給している部品メーカーの統合が始まっています。 自動車がEVカーに切り替わっていくので、当たり前ですね。 エンジンじゃなくてモーターに変わっていくわけで。ガソリンじゃなくて電気に変わっていくわけで。 […]

家計の金融行動に関する世論調査からです。
「老後に関する収入を就業で稼ぐ」が48%との調査結果です。 1 年金だけでは不安。 2 いつまでも働きたい。 ただし、「公的年金」に頼るが80%であることは変わりないとのこと。 我々の立場から考えれば、働く […]

人事考課表づくりで、同一労働同一賃金対応と業務改善ができるんです。
午後は、医療法人で、人事考課制度の考課表作りです。 これからの人事考課は、同一労働同一賃金と業務改善ができるものでなければなりません。 考課表が具体的な業務を元に作られていれば作れます。 慣れないと作るのは大変なんで、頑 […]

改めて、社会福祉法人が役割を果たさなければ、その、存在価値が問われるなと思いました。
今日は、朝から広島に移動です。移動中、つらつらと、株式会社と社会福祉法人の存在について考えました。昨日までの株式会社の若い経営者の人たちとの合宿で、株式会社は頑張っているし、教育をしっかりすれば強くなるなと。そして、改め […]

みんな、良い顔、してますね。(顔出しOK)
金、土、日の3日間の合宿が終わりました。 HMSエリート、全国老施協で行なっている経営者養成塾の半分くらいの内容ですが、集中して学習していただけたのではないかと思います。 アンケートも良く書いていただいたようで、ありがと […]

2泊3日の最終日です。
今、成功のセオリーについて、意見交換をしています。 国の政策を理解しました。 自分のドミナントのマーケティング、マッピングをしました。 自法人の財務を理解しました。 管理会計で、各事業の損益を理解しました。 そして、今日 […]

すみません、ちょっと、言い過ぎました。明日は、優しくお話しいたします。
「どうさ?」との問いに、「ヤバいです。」と。今日、全員、初めて自分の会社の財務を知りました。 ものすごーーく、ナーバスになる人。少し、ホッとする人。考え込んでしまう人。分かってはいたが、そうなのかって思う人。それぞれです […]


そして、今、受講生はランチに行ってます。
2日目の午前中は、「昨日の振り返り」と「決算書・販売管理費を使った支出削減」です。 朝からは、「研修は、振り返りをしないと、ダメだからね。」と。 1 研修 2 宿題 3 テスト 4 補習 「理想は、1〜4が必要だからね。 […]

合宿2日目です。
合宿2日目です。 昨日の宿題は以下の5点 1 働き方改革・同一労働同一賃金と自法人 2 人事考課表づくりについて 3 多元的社会と自法人 4 地域包括ケア見える化システムと医療・介護需要予測から見えるもの […]

ねっ、串間さん、そうでしょう。もう、一度、やりますか「ゴルフのスコアではありません。」を。
目的、目標、戦略、戦術の話をするときに、私の体重の話をするんです。私、結構な体重を落としたんです。 そうしたら、「本間さん、私、本間さんと同じ様な方法で、私も20k体重を落としんたんです。」という受講生がいました。 「ど […]

株式会社のみなさん、民介協に入って、経営者研修に来ませんか?
経営者が多い様で、皆、真剣です。そう、だから話しが早く「経営しない法人に未来はない。経営するのであれば、大チャンスの業界。」と。 「医療・福祉は、ピンチとチャンスが背中合わせの業界。今からでも成功する法人が出る。今からで […]