そして、2040年の主戦場である、多元的社会と法人経営をお話しします。
２日で４本のセミナー、始まりました。 今、家田さんが話をしています。 家田さんは、行政側としてのお話をいただいています。 私は、事業者側の話をさせていただきます。 私は、「2020年〜2040年は決着がつく […]
HONMA’S BLOG
「負け癖」ほど怖いものはないのです。多くの場合「無知」のために起こるのです。だから「学ぶ」こと「学ばせる」ことが大事です。教育には「お金」がかかります。しかし、お金を惜しんで教育を怠れば、「未来」を失うのです。
今日の夜、WJUのコンサルタント８人でテレビ会議です。 案件の状況の中で「OOの特養が赤字で予算出してきました。」との話が。 コンサルタントの木村から「再検討に戻しました。」と。 木村によると「人件費率80 […]
９月９日 発表（厚労省） 第二波は、収束ですかね。治療が必要な人の数が、ピークの半分になりました。
９月９日 発表（厚労省） 検査数 1,637,723 ＋ 15,574人 陽性反応 72,726人 ＋ 515人 回復者 64,100人 ＋ 818人 重症者 202人 0人 死亡者 1,393人 &nb […]
本間「……」。
新しいコンサルタントの人の写真を撮ろうと言うことになりました。 Tさんが私に「本間さんも合わせて、撮り直したらいかがでしょうか？」と。 「えっ？！」と言ったら「ほら、今は、撮られた頃よりシュッとされているので、、、」と。 […]
毎回、法人ごとに作り方や内容が違うのが人事制度・人事考課制度です。
今日は、午後、テレビ会議で、職員数100人の医療法人さんと人事制度・人事考課制度の打ち合わせです。 日本でも有名な、外科、整形外科の病院さんです。なんで、セラピストさんが沢山いらっしゃいます。 ご希望が、以 […]
感染対策はしっかり行った上で、少しばかり緩んだネジを巻きましょう！
どこも、患者さん、利用者が戻って来ているとお聞きしています。 どこまで戻ってくるかが勝負ですね。 ここのところ、コロナで営業を止めていた法人さんも多かったのですが、いよいよ、試合再開と言うところでしょうか。 […]
HPの大事さが、だんだん、伝わってきているんだなと。
明日と明後日、HMSさんで４本のセミナーです。 内容は、大雑把に言えば、障がい事業、HP作り、経営企画室、2040年モデルの４本になります。 まあ、だから、これから法人は、2040年モデルから逆算し、自法人の事業に障がい […]
１４（月）にPCR検査に行ってきまーす。
エリートコースにご参加のみなさん、東京に来て、コースを受けることを考えませんか？ コロナについても、いろいろなことが分かって来ています。 １ 換気が最大の防御 ２ 飛末はマスクでかなり防げる。 ３ 感染していない人からは […]
自分でも理由は分かりませんが、見えるんです。そう、画像のように見えるイメージ。
今日は、夜、病院さんと打ち合わせです。 経営改革が仕事です。 経営責任者の方々との話です。 私の特技の一つです。 「ここの病院さんの問題は２つです。」 「OOOとOOOOを変えたら、ここの病院は良くなります […]
９月８日 発表（厚労省）
９月８日 発表（厚労省） 検査数 1,622,149 ＋ 25,588人 陽性反応 72,234人 ＋ 293人 回復者 63,232人 ＋ 746人 重症者 202人 − 7人 死亡者 1,377人 &n […]
コンサルタントがこんな話をするもの違和感があるかもしれないけど、やっぱりここにくるんだわ。最後は、気持ちの問題なの。
「あのね、普通の法人さんならやっていることなの。」 「理解してもらいたいのは、みんなを責めているわけではないの。普通は、これくらいやっているから。」 「ごめんね、やな話ばかりしてって思っているかもしれないけど。分かって欲 […]
全国老施協さんのエリートコース、あと５人です。
昨日、リハーサルでお伺いした時も「多くのみなさんに変わらず申し込みいただいて、本当に、良かったです。」とおっしゃられていました。 昨日、１名のお申し込みをいただきました。 あと、５人でーす。 お待ちしてまーす。
期待しています。
今日、am 7:45 からの飛行機に乗りました。 少し、乗る人が増えましたね。 なんとか、人が移動して、経済が回るといいですね。 期待しています。
９月７日 発表（厚労省）
９月７日 発表（厚労省） 検査数 1,596,561 ＋ 5,666人 陽性反応 71,856人 ＋ 451人 回復者 62,536人 ＋ 631人 重症者 209人 − 2人 死亡者 1,363 人 &n […]
就労継続支援B型、日中支援、グループホームなどは見直しの対象でしょうか。
障がいサービス等報酬改定検討チームは、以下、６点を重点項目として掲げています。 １ 重度化・高齢化を踏まえた地域移行・地域生活支援 ２ 効果的な就労移行支援 ３ 医療的ケア児への支援 ４ 精神障がいにも対応した地域包括ケ […]