カテゴリー:Blog

  • WJUとWJUICTネットワークは、医療と介護と障がいの「業務のカルチャー、スタイルを変える」ことが使命です。

    WJU MI システムの契約です。 病院+社会福祉法人 400人のグループで、4月分から、勤怠管理と給与計算アウトソーシングの仕事を始めます。 大枠の打ち合わせが終わり、フェリカカードへの書き込みを始めて、業務が開始になります。 今まで、こちらの法人さんは、医療法人さんの病院と…
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  • ゴルフのスコアではありません 4

    90を切りました。 まだまだ、始まったばかりです。…
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  • みなさんへ

    1 次回までに、1回目から10回目まで連結してきてください。 2 3月15日(木)11回目は、ICT、地域連携ネットワークとファシリティマネジメントです。 3 3月16日(金)12回目は、本間との個人面談(一人30分)と面談以外の方は作業です。   9:00スタートです。12:00-13:00…
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  • サンクスカードをいただきました。ありがうございます。私の力の源になります。

    2018年2月10日 本間先生へ HMSエリートではお世話になりました。あのときに学んだ事が、今の私の源となっています。 右往左往することもありますが、頑張っております。 エリート第2期生 N Nさん サンクスカード、ありがとうございます。 お久しぶりです。お元気でご…
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  • 今日のHMSエリートは、人事制度・人事考課なんで、WJU鈴木講師が行っています。鈴木講師は厳しい講師でーーす。

    今日のHMSエリートは、人事制度・人事考課なんで、WJU鈴木講師が行っています。 2日間で人事制度・人事考課の講座なんで、時間が短すぎて、鈴木も速射砲のように、しゃべり、説明し、Q&Aをし、討議をしています。 鈴木の講座はみなさんがこういいます、「鈴木さんの講座はスパルタだよね〜」って。…
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  • 今日は、朝から、介護の現場記録システムの打合せです。医介連携を情報で進めて行きます。病院ークリニックー居宅・地域包括ー介護施設みたいな。

    3月7日のHMSセミナーでは、医介の情報連携、医医連携、地域情報連携、業務改善、コスト削減、IoT化、AI 化の話をします。 さらに、競争力のある健診システム、経営分析システムなどのご説明もあります。 我々は、情報を制するものが戦いを制すると思っています。 まあ、上手な囲いこみですね。…
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  • 今日、HMSエリートにご参加のみなさんへ

    宿題、お疲れ様でした。今日の人事考課カリキュラム、頑張ってください。 さて、本間の宿題が出ていなかったのは、ご存じのとおりです。中には、「あいつ、バックレじゃないのか?」「できていなのではないのか?」と思っているかもしれません。 まさか。 事前にPDFでは、送れないので、人数分印刷して持参しま…
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  • 「そんなに山形を褒める人に人生で初めて会いましたよ。」

    私の山形好きは、お客様の中でも知っている方が多くなりまして。それで、お取引先の山形の社長さんに「私ね、そんなに山形県を褒める人に人生で初めてあいましたよ。」と言われました。ただ、「本間さんさ、なんか、肉そばばかり食べてるみたいだけだね、山形にはもっと美味しいものが沢山あるんだから。一度、おいでよ。」…
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  • 午後からは、2時間移動して、別の法人の理事長様に報告書のご説明です。

    「次のステップに進む時が来たのだと思います」とご報告しました。もう、コンサルティングが始まっている法人さんで、採用のために職員インタビューを行いましたが、もう、よく知っている法人さんなので、今度は勝つためのご支援をするのが目的です(前回までは、体勢を整える感じでしたが)。 絶対に勝っていただくつも…
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  • 今日は、午前中は理事会で報告書のご説明と来期のご提案に行きました。

    今日は、生まれて初めて、真冬の豪雪地帯に法人さんに行きました。法人に行く途中、高さ2mほどの雪の壁が道の両側にあり、「ニュースではみたことあるけど、直にみると凄いな〜」と呟くばかり。次に出てきた言葉が、「これ、雪崩れになるよな」です。 今日は、神様が、必ず、理事会に出るようにと用意してくれたみたい…
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