作家 池井戸潤さんは「真剣な挑戦、何かが残る。」と。＋私がチャーチルの言葉で一番好きなもの。
日経新聞が連載している「一歩を踏み出すあなたに」に池井戸潤さんが登場しています。下町ロケット、半沢直樹などの作家さんですね。 その中で、「真剣な挑戦、何かが残る。」と言っています。私も、そう思って、なんでも挑戦しているの […]
本間 秀司
＜プロフィール＞
外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。
社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。
＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞
青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。
その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数
今日は、夕方に報告会、夜は食事をいただき、いろいろお話ししました。勉強になりました。
お父上の理事長先生と事業承継する院長先生と本間、細田、で夕方に報告会をさせていただき、夜は食事をご一緒させていただきました。 物事の本質が分かっている豪快な理事長先生と緻密な院長先生の絶妙な組み合わせで、「地域のインフラ […]
人生って、誰と出会い、何と出会い、どう感じて、どう考えて、どうするかなんですよね。
昨日、若い２人の経営者と食事しながら飲んでて、「人生は不思議だね。番頭塾で出会っていなければ、こうやって、奄美大島で焼き鳥食べていないんだからさ。」と。 そうしたら、「いえ、私は３年前から本間さんのことを知って、聴いてま […]
4月17日の午後は、こんな話で始まります。「 2055年から逆算します。」「やはり、全ては、事業計画」なんです。
事務長・本部機能の使命 コンサルティング時に、お伝えしていること。「よくよく肝に銘じて聞いて欲しいことがあります。」 事務長、本部機能を自覚する必要があります。 事務長、本部はなんのために存在しますか？ 政 […]
やっぱり、規模は大事という話の一つ。
先日、仙台に行きました。 法人の方とお話ししていると、 法人の方：本間さん、合同求人説明会がありまして、覗きに行きました。 本間：はい。 法人の方：驚いたことがありまして。 本間：はい。 法人の方：どこもそんなにいなかっ […]
凄いですね！ 人類が初めてブラックホールを撮影したんですね。
おとめ座で、5500万光年の彼方にあるんですね。 多くの困難は、努力によって、一つずつ克服されて行くんですね。 大事なのは、意志ですよね。 ちなみに、ブラックホールの先には、別の宇宙があるとい […]
奄美大島一番の法人になるために、人事考課をするんです。
奄美はみんな半袖です。私も極寒の東京から奄美にきて、ワイシャツを腕まくりです。 人事考課表を作った20人くらいの職員さんで、働き方ハンドブックを使って、ハンドブックの中に入っている、人事考課表の中身を最終チェックしていま […]
「どこに頼んだのかと問い合わせの電話が来ました。そこから、連絡が行くかもしれません。」
WJUICTネットワークで、仙台市の青葉福祉会さんのHPを作らせていただいたわけですが、そのHPを見た法人さんから、「どこに頼んだのか、教えて欲しい。」とお声がけがあったそうです。 ありがたい話です。いつも […]
「20万円じゃなくて200万円と分かった時に、テーブル全員、静まりかえりましたね。」
今日は、コスト削減・管理会計と人事制度と働き方改革・同一労働同一賃金のコンサルに入っている社会福祉法人さんです。社労士の細田が働き方改革・同一労働同一賃金のコンサルに入り、就業規則、諸規程の調査でした。 私 […]
これだけは、お話ししておきます。「多分、今回の法律で、人件費は確実に上がると思いますよ。要はどれだけ抑えられるかです。」。
午前中は、医療法人さんで、働き方改革・同一労働同一賃金制度とコスト削減のお話です。 医療法人の皆さんは、やはり、リスクに対する感じ方が社会福祉法人の方とは違うようですね。 社会福祉法人さんは相変わらずで、、、、 &nbs […]
法人の跡取りさんを、ご縁あって、半分お預かりする感じになりました。
法人の跡取りさんを育てるのもWJUの大事な仕事だと考えています。 今回のHMSエリートがご縁で、お二人、半分お預かりする感じでいくことになりました。 法人にとっては大事な後継者の方々なんで、責任がありますので、しっかり経 […]
報告書が出来上がってきています。法人の問題点も明らかになってきています。
ご契約をいただいてコンサルティングを進めている法人さんの報告書が出来上がってきています。 各法人の問題点はそれぞれに違いますが、傾向はハッキリしてきていて、対策も作っているところです。 内容は、4月17日のセミナーで説明 […]
もう少し出会う時期が早かったら良かったんですが。
本間：定期巡回（24時間）をしているということは、どこ？（建物は？） ご担当者：バラバラで少し距離もあって、、、 本間：それは、無理でしょう？ ご担当者：利用者が増えればなんとか。 本間：いえ、利用者が増えれば増えるほど […]
リスクを感じない人にリスクはなく、問題が理解できない人には問題が存在しない。この類の話でもあります。
悪いことは言いません。コンサルティングを受けることをお勧めします。 とある法人さんへの提案書です。 WJUとWJU社労士法人でも受けられる件数には、限度がありますので。 働き方改革・同一労働同 […]
やっぱり、経営は経営者のものです。
今回の医療法人さんの経営者の手腕の高さに、今日になっても、「すごいな〜。」と呟いてしまいます。やっぱり、経営は経営者のものですね。 大きな箱（病棟）に興味がないのです、こちらの経営者の方は。なんで、新しい大 […]
私は、日本の衰退と災害の時代とお話ししました。
昨日、経営者の方と話をしていて、「平成はどんな時代だったか？」と。それぞれ、考える人で違います、もちろん。私は、「平成は、日本の衰退と災害の時代」とお話ししました。 平成のはじめ、日本の国際競争力は世界最高です。あれから […]
今日は朝から夜まで、医療法人さんで仕事です。「優秀ですね。正直、驚きました。」と。
朝10:00から始まり、食事をご一緒させていただき、21:00に十八楼に戻って来ました。 なかなかないくらい優秀な経営者に率いられた法人さんで、少々、驚きました。ビジョンと行動力のあるドクターのご創業者と、職員をまとめ周 […]
今日の夜は、岐阜駅のコナミでジムです。そのあとは岐阜駅のスタバです。そして、明日は仕事です。頑張ります。
岐阜で仕事に来た時は、ここでストレッチ、筋トレ、ウォーキングしてます。そのあとは、スタバで仕事して、十八楼温泉です。ルーティンです。 そして、明日は、朝から職員の方々からプレゼンを受け、経営者の方々と話をし、夜、食事をい […]
2018年、人手不足倒産が400件です。
2018年、人手不足倒産が400件です。 「ああ〜、」と思っているでしょう。しかし、内容は、今、お読みになっている方が思っている内容と違いますよ。 人手不足は、誰かと言えば、現場職ではなく、経営者そうで、「 […]
ご担当者さんが「1300人も職員がいると、同一労働同一賃金は衝撃です。」と。
午後一番から、医療法人さんで打ち合わせです。 ご担当者さんが「1300人も職員がいると、同一労働同一賃金は衝撃です。」と。 私は、「１年しかないので、時間がありませんので、働き方改革・同一労働同一賃金対策の事務局と委員会 […]