今日は、コスト削減でお伺いしましたが、経営コンサルでした。
真面目に一生懸命お仕事をされている会社さんでした。 マネジメントの大切さをお話しさせていただきました。 簡単な報告書をお出しすることになっています。
本間 秀司
＜プロフィール＞
外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。
社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。
＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞
青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。
その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数
やはり、これは、日本とフランスの経済戦争の感じなんですかね。← 意見には個人差があります。
ルノーは、ゴーンさんをCEO解任しませんでした。これで、復帰したら、今の日産の役員は一掃されてしまうので、戦争ですね。日産の筆頭株主はルノーなんで、一気に、買収になると理解しないといけません。 フランス政府が、一番、二社 […]
NISSANにエールです。「こういう時こそ、全社一丸となって、新しい日産自動車が見たいです。」日本人は日本人のやり方で何度でも立ち上がる人々ですから。
NISSANにエールです。「こういう時こそ、全社一丸となって、新しい日産自動車が見たいです。」日本人は日本人のやり方で何度でも立ち上がる人々ですから。 ゴーンさんは日産にとって、大恩人でもあり、裏切った人でもあります。人 […]
「３年で、この地区は、戦国乱世に突入するので、それまでに体制を作りましょう。」
今日、理事長とお昼の30分ほど、お話をしました。 「多分、３年です。この３年で迎撃体勢をとりましょう。なんで、残された時間は３年です。やりましょう。」とお話ししました。聡明な方なので、「そうだね、３年だね。やろう。」と言 […]
インスタ映えです。みんな園児になって、至近距離で座ってます。
コスト削減と管理会計の研修を12月中旬に、理事、評議員、施設長プレゼンです。 今日は、保育所の２階で、みんな園児になって、最後の仕上げに向けて、研修＆作業です。みんな、小さな椅子とテーブルに座って、至近距離で話し合ってい […]
見つかるものなんですよね。
昨日は、キチキチに仕事している特養でのコスト削減でした。 「まず、事業収入は幾らですか？ 稼働率は？。なるほど、では、事業費、事務費、減価償却費は？ わっ、かなり頑張っていらっしゃいますね。これだと、現場は […]
カルロス・ゴーン代表取締役の逮捕はとっても残念です。クーデターっぽいですよね、これ。
なんか、あまりにすぐ分かる内容に、逆に、驚くほどですね。上場企業は開示されるわけなんで、なんでも。また、会社のお金を流用するというのは、上場企業で広くお金を集めているのであれば、出来ないことなんで。 私は、公表されている […]
最も、手強い対戦相手だと理解していました。
今日は、札幌で、日本を代表する法人さんで、コスト削減のネタ探しです。流石に、さまざまな手立てをしていて、「やっぱりな。」「やるな。」と思いながら作業をしてました。ここまで、しっかり、やっているところは日本でもそうそうない […]
今週は、コスト削減の仕事週間です。
今日は、札幌でコスト削減の仕事 明日は、仙台でコスト削減の仕事 明後日は、米子でコスト削減の仕事 明々後日は、鳥取県社協の研修講師 当然、コスト削減の話 金曜日は、民介協さんの経営者研修 当然、コスト削減の話 要するに、 […]
柔軟なルールになるようで、良かったですね。制度上は、「今ままでの処遇改善とは、別建ての新加算方式」になります。
2019年10月の消費税10％が決まりました。これで、処遇改善が動き出します。但し、今回が最後の処遇改善なんで、勘違いのないように。また、制度上は、「今ままでの処遇改善とは、別建ての新加算方式」になります。 政策上は、「 […]
1月27日の方々が決まりました。どうやら、好きなことが言えそうで、言わせていただこうかと。
日本医師会から江澤先生が登壇されるということが決まり、1月27日の講師陣が決りました。 厚労省の方がいないので、好きなことが言えそうなんで、言わせていただこうかと思います。 それと松山さんと楽しく意見交換させていただこう […]
HMSエリートのストロングポイント ＋ ある種狂気のような大胆さに「そうなるかも。」と思わせてくれるわけで。
エリートには、様々な人が集まっています。今回も、21歳の大学生から私と同世代の経営者まで様々です。立場もそれぞれで、責任もバラバラです。 そんな中、30歳を過ぎたくらいの跡取りさんがいます。福祉の業界にはいなかった方のよ […]
もっと言うと「社会福祉法人解体論」と言う本が出版される時代が来るという状況まで追い込まれるかもしれませんね。
年明けの、１月27日の講師とパネラーの陣容が決まりました。講師は、田中滋先生、土居先生、江澤先生の３人とのことです。お話をお聴きするのが楽しみです。 私が、なぜ呼ばれたか？、私の役どころが分かりました。「本 […]
「確かに、そういうことですよね。」
昨日、「本間さん、何で、外国人材受け入れに賛成するようになったんですか？」。 私は、今までの外国人受け入れについては、反対でした。なぜなら、野球やサッカーで言うところの「助っ人外国人」なわけで。 そうじゃな […]
１期生の若頭の寺澤さんからの差し入れということで、地元の長崎の人も滅多に食べないカステラが７期生に。
１期生の若頭の寺澤さんからの差し入れということで、地元の長崎の人も滅多に食べないカステラが７期生に。 １期生の皆さんの中で、今も交流している人たちがいます。もちろん、２期生から７期生まで同じように交流があります。 受講生 […]