こちらの法人さんは、いよいよ、本当の本番です。
今日、HMSセミナーの会場で、九州の医療法人さんの理事長とお会いしました。 「管理会計を行って良かった。初めてアクションプランを作って、それぞれの課題可視化できました。」と言っていただきました。 「これを現場の活動にした […]
今日、HMSセミナーの会場で、九州の医療法人さんの理事長とお会いしました。 「管理会計を行って良かった。初めてアクションプランを作って、それぞれの課題可視化できました。」と言っていただきました。 「これを現場の活動にした […]
今日の夕方は、「働き方改革・同一労働同一賃金・パワハラ防止法対策・兼業副業法(仮称)対策・医師の働き方改革」対応コンサルでご契約をいただいた法人さんで打ち合わせです。 4月初旬からスタートします。 事前に、就業規則等の規 […]
今日の午後は、医療法人さんで、WJUで作成した就業規則と給与規定の読み合わせです。 理事長で院長先生も入っていただき、事務長、看護部長。介護事業部長とこちらは3人です。 ほんとうに、いろいろと直すところがあり、皆さん「な […]
お陰様で、2/22,23のHMSセミナーの2020年診療報酬と働き方改革は、大変好評をいただいたとのことです。 手応えはありました。皆さんに「勉強になった。」「ありがとうございました。」と声をかけていただいていたので。 […]
今日は、どうしても、来なければならない事情があり、北海道です。 京王プラザ札幌に泊まってます。 朝、朝食会場に来ると、そうですね、20分の1くらいの人しか食べていません。そう、一番混んでいる時の、たった5%程度です。 食 […]
早速、22日にお聴きいただいた方からお問い合わせをいただきました。ありがたいことです。 医療法人さん社会福祉法人さんは、とっても遅れているんです、この分野。しかも、ちゃんとできる、社労士、弁護士さんがいないのです。 1 […]
休む間も無く、大きな仕事の準備に入っています。 今、国は、もはや、特養を建て替えさせるつもりがない政策をうっています。 それに気がつかない経営者が、本当に、多くいるのです。 今、作っているのは、経営者の方、 […]
昨日、WJUにコンサルタントが一人、加わることになりました。 お陰様で、みなさまから、本当に多くの仕事をいただくことができています。 ますます、増えていく、お客様のご要望と新規にお声をかけていただくお客様のために、陣容、 […]
午後、医療法人さんで、理事長先生と息子さんと打ち合わせです。 これからの進め方について、いろいろとお話ししました。 息子さんに「ご自分の器以上には法人が大きくなることはないとご理解していただいて。」と。 「人を使うは苦を […]
HMSエリートに、お二人の若手を送っていただいている法人さんで、理事長、理事の方達と話をしました。 理事長が私の2019年12月13日のHMSセミナーのレジメを持って歩いていただいて、そのレジメに「Bible(バイブル) […]
NHKの9時のニュースを見ていました。 初めて知りました。中国では、80歳代の致死率 14.8%、70歳代 8.0%だと言うことです。 やはり、そうでしたね。全体の致死率が2%なんで、80歳代は、異常に多いですね。 私は […]
今回の報告書の一文にこんな表現があります。 「法人は、次世代からの預かりもの。」という発想。 「OO会は地域からの預かりもの。」という意識。 だから、今の自分さえよければいいというのであれば経営層、管理職は […]
今日、朝、鹿児島からお客様が2人来られました。お一人は事務長さんで、もう一人が4月からHMSエリートに参加される女子です。 ご相談は、弟さんを3月の1ヶ月、鞄持ちでお預かりする話で、お受けすることにしました。 弟さん、P […]
今日は、朝から、医療法人さんで、経営者の方に「働き方改革関連4法+医師の働き方改革」のコンサルティングのご説明です。 今も、WJUの社労士チームはフル回転で、5月からスタートでと言うことでお話ししました。 もう、多くの法 […]
もう、WJUのコンサルティングは、働き方改革・同一労働同一賃金対応コンサルティングではありません。 WJUは「働き方改革関連4法+医師の働き方改革対応コンサルティング」です。 多くの問い合わせをいただいており、一つずつ、 […]