5 若い人たちに、希望と勇気を持って将来が語れる法人にならなければいけない。
今日は、am 10:00からテレビ会議です。 本当に、段々と、テレワークが浸透し始めているのを感じますね。 今日は、若い方が多かったので、少し多めにお話をしました。 1 財務からみた法人の姿。 2 1970年モデルの法人 […]
今日は、am 10:00からテレビ会議です。 本当に、段々と、テレワークが浸透し始めているのを感じますね。 今日は、若い方が多かったので、少し多めにお話をしました。 1 財務からみた法人の姿。 2 1970年モデルの法人 […]
決断の時を経営者の方は迎えています。 今日は、現状調査の報告会です。現状の話はあまり書いていません。 書いてあるのは、「第二創業」の話です。 法人は、本気で「挑戦」と「ロマン」を持って「第二創業を行う覚悟と勇気を持つこと […]
今日は、am11:00からは医療法人さんの管理会計の打ち合わせです。 ここからはノウハウなので、お話はご勘弁下さい。 具体的な成功のセオリーを一つずつお話ししていきました。 しかも、みっちり3時間ほど。 内容をお話しでき […]
今日は、am 10:00から職員1000人の法人さんの経営層の皆さんと、テレビ会議です。 内容は、以下です。 1 貸借対照表上では、自己資本はあるが、現金はない。 2 事業が1970年モデルなんで、頑張っても利益が出にく […]
午後からは、仕入れ伝票を1枚ずつめくりながら確認しています。 結論から言えば、改善できると思います。 お米を年間で 18,000kg 買っている法人さんなんで。 大きな規模であり、色々と見直しがかけられると思います。 6 […]
今日は、病院さんで1日です。 am は、私は隔離されて、テレビ会議で、居宅、相談員の皆さんと、管理会計の打ち合わせです。 横浜から、WJUコンサルタントの木村がテレビ会議で加わります。 午後は、給食事業の現状調査です。 […]
法人も人も「マインド」で決まります。 法人も人も「物の見方と考え方」で決まります。 そして、「サステナビリティ」と「レジリエンス」です。 具体的には、「ゴーンイングコンサーン」です。 以上で、経営は変わります。 良ければ […]
皆さん、こんな感じなのだと思います。 社労士さんは、裁判事例や判例を読んでない人も多く、本質を理解しないまま、就業規則を少し直せば大丈夫という方が多いのです。 よろしければ相談だけでもして下さい。 &nbs […]
緊急コールの法人さんに伺って来ました。 「社長、こういう時こそ強気です。」とお話ししました。 「黒字と赤字は紙一重です。だから、成功のセオリーを理解して一つずつ実行していくことです。」 「現状の延長戦上に、 […]
6月から、HMSエリートの10期が始まります。 私は、10期で「レジリエンス」を大きなテーマにすることにしました。 今回、この新型コロナウィルスに襲われ、多くの企業、組織、個人が影響を受けました。 1月末〜5月のGWまで […]
ここ何本か、報告書と提案書を作っています。 今更ですが、人が全てですね。 報告書、結局は「人」に行き着きます。 提案書、結局は「人」に行き着きます。 ここずっと、人のことばかり書いているような、、、 今、N […]
昨日、会ってみたいと言っていただいた大きな医療法人さんの理事長とテレビ会議でお会いしました。 お陰様で、そのままお仕事させていただくことになりました。 優秀な経営者の方で、見ているものも見えているものも、この規模ならでは […]
お陰様で、今日、「理事会で決まりました。」とご連絡をいただき、HP作成の仕事が決まりました。 30億円を超える事業高の法人さんですので、しっかりしたものを作って、大きく成長していただくお手伝いになればと思います。 &nb […]
今日は、テレビ会議で、九州の法人さんと研修会です。 「みんな、経営者のとば口に立っているのです。部屋に入るかどうかと思っていると思います。勇気をもって、一歩を踏み出して下さい。」とお話ししました。 「ねえ、数字にして可視 […]
治療薬の承認が進んでいくこと。感染のリスクと回避の仕方がわかってきていること。感染者の数が減少していることなどから、業務再開に向けて動き出すこととします。 今日は、事務所内で打ち合わせ。 明日は、お客様へのアポ取り。 & […]