やっと、出てきました。「切り札」と期待されているものです。これで、普通の季節性インフルのような感じなると理解しています。
やっと、出てきました。「切り札」と期待されているものです。これで、普通の季節性インフルのような感じなると理解しています。 年内にと言われていたので、いつかなーと思っていましたが、案外と早く。 「岸田文雄首相 […]
やっと、出てきました。「切り札」と期待されているものです。これで、普通の季節性インフルのような感じなると理解しています。 年内にと言われていたので、いつかなーと思っていましたが、案外と早く。 「岸田文雄首相 […]
今日の午後、大きな法人さんの本部さんに伺いました。名前をお書きしたら、皆さんが知っているような大きな法人さんです。 初めて伺ったのですが、事業構成や法人の有り様を伺って、「素晴らしいですね。2040年に社会福祉法人として […]
記事で、「やりがい搾取」と言う記事を見つけました。 やりがい搾取:社員の意欲を利用して、長時間労働やサービス残業をさせる行為。 医療も福祉の「やりがい搾取」や「しょうがいない搾取」と呼ばれる職場に出会います。 これを経営 […]
私を、その法人に導いて下さった、経営者の方からお手紙をいただきました。 この一文に共感し、みなさんと共有させていただきます。 「あまりにも安定した職場や社会で過ごしてしまった者は、新しい時代への対応力が欠けているというこ […]
今日は、朝から、関係機関まわりです。 最後が、不動産会社さんで契約でした。 これで、WJUFSの工事が1ヶ月後に始まる感じでしょうか。 いよいよです。 最後に不動産会社の社長さんに、「山の上から海が見える一 […]
私、沖縄で、人材紹介会社をやろうと思っています。 そう、悪名高き、人材紹介会社を。 必要な機能なのに、品質が伴わないわけですが、品質が伴えばいいんですよね? 「それなら出来るな。」という結論に至りました。 来年から、沖縄 […]
今日、ある法人さんの管理職さんと話をしていました。 「この法人さんは、どう?」というと、 「まだ、戦う体制になっていないです。」との返答が。 「それ、どういうこと?」と聞くと。 「職員の間に温度差があります。」との答えが […]
今週の木曜日の午後、WJUのお客様限定の「職員募集に関わる情報交換会」をリモートで行います。 今回、34名のエントリーになりました。ありがとうございます。 「ガツガツ(食欲旺盛)学んでいただこうと思います。」   […]
コロナの後遺症は人間ばかりではなく、企業経営にも、重い後遺症をもたらしています。来年以降、倒産が増えることが予想されますね。 「中小・零細企業の資金繰りが悪化している。借入金を本業の利益で割った返済負担は2 […]
いよいよ国産ワクチンができますね。素敵な話です。 「シオノギ製薬は、開発中の新型コロナウイルスのワクチンについて、安全性と有効性を確認する中期段階の臨床試験(治験)を国内で始めたと発表した。日本人の成人約3 […]
昨日、職員研修会です。なんと、参加は自由です。 私は、「本当に勉強する気のある人は来てね。1回出て、もういいやっていう人は、もう来なくていいよ。」と言ってます。 昨日が3回目でしたが、そんなに減らず、「みんな頑張るね。」 […]
ワクチンを2回接種してから時間が経つと感染するという理解が必要なのだと考える必要がありますね。 第6波と3回目ワクチンは相対評価が必要でしょうか。 どちらにしても2回のワクチンで「もう大丈夫」ということはないのですね。 […]
第6波がどの程度になるのかは、誰にも分かりません。 新しい株で感染が拡大するかも分かっていないので。 来ることを想定して準備をすることが大事ですね。 「政府が10月15日に示した新型コロナウイルス対策に沿っ […]
私は、コロナが時代を動かすトリガーになると考えています。 アフターコロナで医療の大事さが見直されました。 大事さは、今の医療体制を守るとは違います。医療のあり方が問われると。 来年の2022年は、今の延長線上に進むと思い […]
今、HMSエリートのレギュラーコースが半年ぶりに行われています。 まだまだ、会場に来るのが難しく、会場とリモートの2WAY方式になります。 それと、医療法人さん社会福祉法人さんが半々の感じで、これも2WAY方式になります […]