経営

やるかやらないか、頑張るか頑張らないか、結果はすぐに出ます。やるしかないよね。

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「自分たちは、これしか出来ない。ベストを尽くしている。」と言いながら、結果は赤字になっている。敗者のメンタリティーに覆われている法人は、だいたい、他の法人さんを見たことがない。 今日も「見学に行った方がいいよ。」と話をし […]

お客様向けのHPを作成して納品しているわけですが、改めて、HPの威力を感じています。

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このブログを頻繁に訪れる方はお分かりのように、WJUFSのHPが夏に変わったんです。全面リニューアルされたんです。 一番変わったことです。もの凄く、新規採用の希望者が増えたのです。 なので、新規で始める障がい事業の職員さ […]

今月の宿題

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１　社会保養審議会 介護保険部会（１０７回）２ページと自法人の戦略との整合性について評価して下さい。 ２　ドミナント人口動態と自法人の戦略についての整合性について評価して下さい。 ３　レジメ 30p と 31pを読んで、 […]

国に、「本気でなんとかしてしてほしい。」と言っているの「本気度」がいつもの改定より強い感じがします。

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いよいよ、報酬改定も、最後の勝負どころになっています。いつもの改定と違うのは、国に、「本気でなんとかしてしてほしい。」と言っているの「本気度」がいつもの改定より強い感じがします。 以下いろいろな記事よりの抜粋です。 「令 […]

今日の宿題

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１　社会保養審議会 介護保険部会（１０７回）２ページと自法人の戦略との整合性について評価して下さい。 ２　ドミナント人口動態と自法人の戦略についての整合性について評価して下さい。 ３　レジメ 30p と 31pを読んで、 […]

WJU、WJUFS、WJU会計、WJUICT、WJU-ZEMI、皆生平衡会（障がい事業）、Mr.Kato、７つの計画をこれから１２月４日に向けて、まとめたいと思います。

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ついに、１２月いっぱいまでの予定が、ほぼほぼ、埋まりました。ああ、今年もこの時期が来たのか、、、と。「来年は、どんな年になることか、、」と考えている時間もないほど、やらなければならないことが多く、どうやって時間を作るか考 […]

ではなくて、慣れですね。そして、セルフコントロールと上手に休むことです。

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今日から、HMSエリート 第１６期です。受講生は１６名です。当初２０名でしたが、直前で４名離脱で１６名です。ご参加の皆さん、ありがとうございます。 いつもですと、第１５期のアンケートを載せて、１６期の人たちがどこから来て […]

しっかり、サポートさせていただきたいと思います。

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昨日、エンゲージメント経営にキックオフ大会でした。まだまだ、小規模な法人さんですが、差別化戦略を行って地域でポジションを取り、力をつけたらメジャー事業に出て行こうという戦略の法人さんです。 差別化戦略をとっているので、雇 […]

１６,１７日、突撃隊合宿に参加の皆さん、すみませんでした、こっちが本当の業務連絡でした。

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１６,１７日、突撃隊合宿に参加の皆さん、「インパクト」を考えるヒントをご連絡します。昨日のブログにパワポのダイジェスト版が載せておきましたが、これもお願いします。 令和6年度介護報酬改定に向けた基本的な視点(案) 令和6 […]

業務連絡：１６,１７日の突撃隊合宿に参加の皆さん、お疲れ様でした。

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業務連絡：１６,１７日の突撃隊合宿に参加の皆さん、お疲れ様でした。 例の国際通りの件ですが、以下で決まりましたので、ご連絡いたします。 連絡事項「私、仕事で生きると決めましたー！」 以上です。 見届け人３人同行で確認済で […]