元気な理事長の法人の職員は、やっぱり職員さんも元気なんですよね。

経営者の方から「HMSエリートのビギナーコース、お世話になりました。参加させて良かったです。」と言っていただきました。そして「本間先生のモノマネする受講生がいたんですよね?」と言う話をされたので、「そう、それとね、みんな […]

普通、こちらかは「食事しよう。」とは言わないのですが、報告書の内容がどこまで理解されているか、経営者としての自覚をキーマン男子の腹に押し込んで、動かないように固定するためにです。

お陰様で、かなり復活しました。普通だと過労と言われて、「本間さん、2〜3日、休みませんか?」とドクターに言われる感じでしょうか。 昨日は、かなりヤバかったのですが、どうしても、キーマン男子に面と向かって言わなければならな […]

私、多くの方々に支えられ、皆様に335日/年くらい、サービスを提供しているのです。

お陰様で、朝から体調が戻り事務所へ。机にTさんから「遅くなりましたが、お誕生日プレゼントです。」と虎屋の羊羹詰め合わせをいただきました。ありがとうございます。 さすが、実践的な思考のTさんで、いつも甘い食べ物をいただきま […]

追い詰められていくのを、ただ、じっと耐えるのは辛いです。立ち向かって戦うのは辛いです。どちらも辛い。でも、立ち向かったら、何かが生まれるとは思いませんか?

この頃は、このような結びになる報告書が多いと感じます。時代の変わり目なんですよね。 私がいろいろ研修会や全国老施協さんや各県の経営協さんなどで5年前から、ずーと話していることが、いよいよ起こりはじめています。 追い詰めら […]

大変、ショックです。ご冥福をお祈りするとともに感謝の気持ちですね。

稲盛さんのお陰でどれだけの経営者が救われたことか。 京セラが創業のころ、その技術がない注文を取って来て、徹夜で作って納めて技術を上げていったと本で読みました。 また、町工場の時から世界的な企業になると若い社員に言っていた […]

若者の成功の芽を摘むようなことがないように祈ります。経営者や管理職の役目は、成長や成功の芽を植えて歩くことです。

知らないまま放置する、教育しないことの怖さを経営者の方に知ってほしいので、載せておきます。 若者の成功の芽を摘むようなことがないように祈ります。経営者や管理職の役目は、成長や成功の芽を植えて歩くことです。 そのために必要 […]

恥ずかしい仕事だけはしたくないと、思っていたのですが、カスタマーファーストで決着がついたので、本当に良かったと。

ついに来ました、体調が劇悪です。やっぱ、28日は、かなり疲れていたのだなと。皆さんに「ついに奴もコロナか!」、と言われそうですが、どんなに、疲れていても、何故か、感染しません。 そんな中、相続財産の処分の最終的な仕事をし […]

今回の発表が「財務会計」です。今月の宿題が「管理会計」です。

今日は、次世代研修です。まだ、コロナ対応で全員参加ができていません。WJUのお客様は、先々週がピークだった感じです。先週でかなり落ち着いてきました。みなさん「先が見えた。」という話でした。今週は収束に向かっていくと理解し […]

私、今日は、めちゃんこ勇気をもらいました。「ああっ、間違っていないし、ドンドン行こう!」と。

今日は、大変、勉強になりました。 実は、私が最も尊敬する、医療法人の経営者が武久先生なんです。だから、今日は、少々、緊張気味で、小池さんからいじられてました。 武久先生のお話は、いつも原理原則ですね。そして、時代に合わせ […]

とにかく、忙しい1日です。こんなに仕事させていただけて感謝しかないですね、本当に。

今日は、スーツにネクタイです。今年2回目のセットアップです。いつもは、上から下まで、ユニクロと無印良品とコールハーンの靴なんで、何か着てるだけで追いつめられた感満載です。 今日は、午前中が、武久先生のセミナーのご案内をし […]