HONMA’S BLOG

知識＝経済成果 なんで。

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今日のMCは、谷田川さんと細田さんでした。 お客様は３０法人ほどで、皆さんのご苦労も、皆さんの発言からわかりました。   私は、経営のコンサルタントなので、私がお伝えしたのは、みんながどうしているのか？ ではな […]

「運は努力が大好きだ。」

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今日、コロナで出社禁止にしていた事務所に来ると、Visonと戦略の９月号が送られて来てました。 表紙を開くと、HMSエリートの初級コースの案内が載ってました。 初めて行うセミナーになります。なんで、まだ、１枚も教材は作っ […]

です。

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「ワクチンを接種していない人は、ワクチン接種を完了している人に比べて、入院する可能性が29倍高い。」 「5月から7月までにカリフォルニア州ロサンゼルス郡で感染が確認された4万3000人以上を、アメリカ疾病予防管理センター […]

WJUは、これから、お客様の法人に、順次、「2040年に勝ち残るために人事制度・人事考課制度」に変更していただくつもりです。

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職員不足が進む中、選ばれる法人になるために、成果を処遇で返すことが当たり前になる時代が来ます。← この仕事をしていて断言します。 そのためには、人事制度・人事考課制度を変える必要があります。 WJUは、これから、お客様の […]

「今、2040年に勝ち残るために行っている、エンゲージメントの醸成、人事で全職員個体管理、収入の最大化、成果に処遇で対応、個々の能力向上のサポートを行なっているわけです。」← これをやっている法人さんは無いでしょう。ここは、これできるんです。

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今日は、テレビ会議で研修です。 最後に、こんな話を職員さん達にしました。 「みなさんの法人は、2040年に勝ち残るためのスタート、今、とば口に立つことができました。マイナスからのスタートでしたが、今の結果について、経営者 […]