なんで、現場で起こっている問題点をお話しして、解決策を一つずつご説明しています。
今日は、おいでいただいたセミナー参加者のお名前を確認しましたが、新しくご参加の方が多いことが分かりました。 ですので、働き方改革についても、一から話をしています。 今、社労士の細田が、説明しています。もう、20を超える法 […]
今日は、おいでいただいたセミナー参加者のお名前を確認しましたが、新しくご参加の方が多いことが分かりました。 ですので、働き方改革についても、一から話をしています。 今、社労士の細田が、説明しています。もう、20を超える法 […]
今日、一番お伝えしたいのは、国は、働き方改革について来れない法人は、振り落とすと考えているのではないか、ということです。 そして、もう一つは、ちゃんとやれば、業績も上がる人事考課ができるし、かつ、法令にキャッチアップでき […]
今日は、銀座でセミナーです。 なんで ちゃんとやっときました。 そうしたら 35.4でした。 私、平熱が低いんです。 なんで、免疫力が低いんです。 だから、風邪をひきます。 年に2回くらい。 インフルにはかかったことがあ […]
私の誕生日、8月20日です。 そして、乃木坂46の白石麻衣の誕生日、8月20日です。 いろいろネット検索していて、なぜか、白石麻衣の誕生日を知ることになりました。 そんだけです。 私も写真集でも出そうかなー
「すみません、支出伝票の一覧で、請求書を持って来て下さい。」とお願いしました。 1枚ずつめくり始めます。私の隣には、鞄持ちの男子が一緒にいます。 パラパラめくっているうちに、私が、「これ、おかしいね。」って言いました。 […]
私は、長くUSの会社にいて、日本の責任者の一人でした。 USのオーナーから、強く言われていたことがあります。 「ハラスメントはダメだ。ハラスメントで問題を起こしたら、会社は本間を守れない。」と。 パワハラ、セクハラ、マタ […]
セミナーの開催は、2/2 pm です。 今は、1/31 pm です。 そして、今、2/2 pm のレジメできました、、、、 2/2 am と pm の2つのレジメを作り、正直、ヘロヘロです。 昨日と今日の午前中はコンサル […]
医療従事者の働き方改革 働き方改革は、2024年以降に医療法人が生き残るための条件となった。 ドクターを始め、医療従事者を大事にする人事制度+事業計画は、必須。 人を大事にする=マネジメントシステムにする。 タスクシフテ […]
WJUメソッドの人事考課は、以下を達成できるように作りこむ。 人事考課制度を使い、人材育成と業績向上の2つを同時に達成することができる。 成功の方程式・成功のセオリー・成功の条件を明確し、考課表を作成することができる。 […]
2/2 pm のレジメから 事務長と本部機能は、優秀な行政機関でなければいけない 行政機関としての事務長・本部の役割 内部統制マニュアルの作成。(内部統制義務に対応する。) 執行・監督・監査を果たす人の確保 […]
昨日の夜は、HMSエリート熊本賢人会を開きました。見目麗し女子2名と他に賢人会ではない人2名という感じ(笑)。賢人会資格者の男子は、みんな、仕事でした(笑)。← 頑張るね。 不覚にも画像を撮るのを忘れました。すみません。 […]
やっぱり、マネジメントが大事だと改めて思う1日でした。 今日、医療法人さんで、各事業の営業に関わる関係者と話をしました。 話の中で、 「ただ頑張れとは言われるが、では、あと何人なのか、今がどれくらなのか分かんないから、頑 […]
WHOが30日の日本時間21:30より、緊急委員会を開催します。 多分「非常事態宣言」が出るはずです。 そうなれば、日本政府は「非常事態宣言」し、外国人の入国を制限できます。 WHOの対応が遅すぎですよね、 […]
今回の新型コロナウィルスで、私が、最も恐れていることです。それは、WJUのコンサルタントが感染して、お客様の事業所に行き、感染を広めることです。 そのため、感染のリスクが高い、人が集まる、人が密閉された空間に長時間いる、 […]
今日は、午後、法人さんで打ち合わせです。 内容は、「仲間を増やす」です。 管理会計をセグメント毎に作った後は、現場に入れていかなければなりません。 その時大事になってくるのは、仲間です。 大体、組織は、2:6:2の法則で […]