HONMA’S BLOG

事務長の能力で、生き残ったりピンチになったりするので、私は「大変なときに事務長になりましたよね？」と事務長さんと名のつく人に会うたびに言っています。

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今日は、医療法人・社会福祉法人の事務長育成と本部機能強化策プログラムの実践講座でした。沖縄県の法人さんと山口県の法人さんが会場に来ていて「かなり対照的だよね。」と私から。 沖縄県の方々は、みんな、「やったー！」的な感じで […]

次回は、徹底してここを話し合いたいと思います。経営の根のところですね。なんせ、契約のカリキュラムを予定通り行う研修なんてしてないので。

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研修のために今月行く法人さんから宿題が届きました。内容を見てて「どうしてかな？」と思うところがあって。 前回が働きやすい職場づくりでした。で、宿題を見ると、「給与を増やしてほしい。休みがほしい。上司は話を聞いてほしい。」 […]

反省会です。← どこが？

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今日も、いいセミナーとなりました。 しかし、さらに良いセミナーにするために反省会です。 出待ちのファンを２人ナンパしました。（残念ですが、いつもの２人です、、、） 渡辺理事長、松岡理事ともお泊まりということで、ならカラオ […]

もう４年は続いているセミナーじゃないですかねー、ありがたいです。

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今、松岡講師が講演中です。 会場とリモートのハイブリッドが当たり前になってきましたね。 もう４年は続いているセミナーじゃないですかねー、ありがたいです。 WJU・WJUFSは、給食事業を始めたら並行して障がい事業を始めま […]

一番の学習になりますね。

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今日は、銀座でHMSさんの障がい事業の実践セミナーです。渡辺理事長と松岡理事と３人です。 終わったら、反省会という飲み会です。まあ、楽しい時間ですね。今日は、鶴岡さんが反省会に参加です。 渡辺理事長と松岡理事と私の話を鶴 […]

４時で終わる研修でしたが、２０分延長して、マインドとものの見方と考え方を伝えました。

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今日のエンゲージメント経営の実践コンサルティングで、最後に以下の話をしました。 「いい、インタビューで人が足りないという話はあったときにどうしたの？ 皆さんの法人の人件費比率は何％？ じゃあ、ネットで調べるよ。社会福祉法 […]

こちらの法人さんは、いずれ、モデル法人になりますよ。

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今日は、エンゲージメント経営の実践です。今、アンケートとインタビューと個人カルテ作成の段階です。 私からは、以下、お話をしました。 「ねっ、アンケートとってみると、自分達が思っていた人とは違うことを考えている人だというこ […]

１２月、楽しみにしています。

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石井様今日は、ありがとうございました。最高の１日になりました。バンドは楽しいですね。あの一体感は素敵です。笑わないベースマンくんが「楽しいです。」とニッコリしてくれたのが嬉しくて。最後の栄光の架橋は、すみません！ 最後ま […]

今日、しらとり祭りを見ながら、こんなことを考えてました。

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今日、しらとり祭りを見ながら、こんなことを考えてました。 今日のしらとり祭りに社会福祉法人馬橋福祉会の鶴岡さん以下５人で見学に来られてました。私は、とてもいいことだと思っています。それが証拠に、鶴岡さんは「私も、征峯会さ […]

絶賛、練習中！

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絶賛、練習中！ みんな気合い入ってます！ 頑張ります！ お楽しみにー！ 奥田民生がいて、ミスチルがいて、玉置がいて、長渕がいて、スキマスイッチがいて、JYO・HOSODAがいて、 マイケルがいます。 えっ！？ マイケル？ […]

経営幹部の方が優秀で、このように噛み合うと良い方向に行きます。コンサルタントと法人はチームにならないといい結果は出ないものです。

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今日は、お昼に、１５億円の社会福祉法人さんの、予算編成・管理会計・人材育成の進めかたの打ち合わせです。来年の予算編成会議が３回ほど行われるようで、それとWJUのコンサルティングから学習して作成したいご意向のようでした。 […]