21年改定 デイサービスの議論のスタート部分です。
<総論> ○ 自立支援・重度化予防を図り、質の高いサービス提供を促すため、メリハリのある評価体系となるよう検討するべき。 ○ 利用者の身体的な機能改善の評価に加えて、社会とのつながりの継続や、介護者の負担軽減 […]
セミナー
オンラインでもDVDでもどうぞ。経営企画室は、はずせないですよ。しっかり勉強しましょう！
番宣です。 11/29から、HMSさんで、通所リハのシンポがあります。 ますます、退院後のリハが重要視されているので、2021年の改定だけではなく、来る24年の同時改定を見越した頭の体操にも必要です。 そんなに高額でもな […]
ご参加いただいた皆さんには、ただただ感謝です。
11/27は、HMSエリートの10期と11期のリモート飲み会です。 それに、今までの卒業生のみなさんで、「私も」という方にお声をかけています。 もし、このブログを読んで、「みんなと話がしたい。」という方はメール下さい。 […]
きっと、人気講師になると思っています。
今、午後の「超稼働実績を構築する介護事業運営ノウハウと経営戦略」やってます。 どうしたら、「最高の稼働率100％で最低の稼働率100％」とみんなが思って、実現することができるようになるかです。 今日、この講 […]
みなさん、わかりますか？ 「献立管理＝原価管理」なんですよ。
今日は、午前中、経営に資する給食事業の実践です。 プレゼンターは、４人です。 HMSさんから、「こういう風にチームで給食・厨房のコンサルティング会社はありませんね。」と。 内容は以下です。 １ 食材仕入れ ２ 献立・栄養 […]
今、また、コロナの感染が拡大しているため、本格的な活動は、来年の夏以降になるとは思いますが、多くの法人さんで仕事をさせていただくことになると思います。
明日の、「病院・介護施設における給食部門の運営管理と経営戦略」に、こんなに時期に多くの皆さんにお申し込みをいただきました。 本当にありがとうございます。 今、また、コロナの感染が拡大しているため、本格的な活動は、来年の夏 […]
参加者の力量を理解して、最大限の成長ができるように、アプローチしなければなりません。
HMSエリート、第11期の２回目、マーケティング・マッピング・ポジショニングです。 今回の特徴は、これから勉強をしていこうという方が多い感じがします。 なんで、少し、今までと違うアプローチしようと思います。 参加されるみ […]
今月の宿題
今月の宿題 １ 成功のセオリーを考えて、これからできる経営・運営での改善と実行計画を作って下さい。 ２ 自法人の特養とデイサービスの改善計画を作成して下さい。 ３ 演習 15,16,17,18,21,22,23,24,2 […]
だから、いつも一緒ですよ。ブレることなく。
今日のセミナーで、「何が黒字と赤字を決めるのか？」を徹底して学んでいただいています。 「黒字と赤字は紙一重だよ。」 「同じデイサービスなのに、なんで黒字の平均値と赤字の平均値は違うの？」 具体的な内容から、成功のセオリー […]
今日は、成功のセオリーです。
始まりました、全国老施協の経営リーダー養成塾です。 今日は、成功のセオリーです。 過去２回で、国の政策は分かった。地域のマーケティング・マッピングも終わった。 今日は、「じゃあ、どうやって 100％にするか、どのように、 […]
2021年も、バリバリ頑張ります。
今、HMSさん関係で、５〜６本くらい、新しい企画が持ち込まれたりご提案したりです。 2021年、WJUは新しい企画をHMSさんでさせていただこうと考えています。 １ 保育所経営 ２ ニューノーマル仕様の人事制度 ３ 強い […]
事務局さんと帰りのエレベーターで「嬉しいですね。」と。
今日、研修の終わりに「２回目が終わり感想は？」と問いに、 「これで数字が分かってくればいいなと思います。」 「正直大変ですが、頑張らないといけません。」 「勉強しててワクワクします。」 「毎回、違うメンバーと経営のことで […]
１１月１２日 発表（厚労省）
１１月１２日 発表（厚労省） 検査数 2,959,574 ＋ 35,019人 陽性反応 111,711人 ＋ 1,546人 回復者 100,005人 ＋ 897人 重症者 226人 ＋ 22人 死亡者 1, […]
松葉杖を貸していただきましたので、大丈夫です。
マジ歩けないです、と書きましたが。 マジ歩けませんで、生まれて初めて、東京駅の八重洲口から丸の内口まで、東京駅の駅員さんに車椅子に乗せて運んでいただきました。 構内を歩く人たちの視線を一身に浴びながら、恐縮して、小さなカ […]
会場が、九州大学医学部百年講堂ということで、広かったので、ソーシャルディスタンスが保たれた中での研修会でした。
今日は、福岡県病院協会で講師です。 大きな病院さんが沢山ある街ですね。 福岡済生会さんから７人ほど来られていたとお聞きしました。 内容は、病院のコスト削減と働き方改革関連４法＋１の２本です。 みなさん、真剣にお聴きいただ […]