セミナー

会場が、九州大学医学部百年講堂ということで、広かったので、ソーシャルディスタンスが保たれた中での研修会でした。

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今日は、福岡県病院協会で講師です。 大きな病院さんが沢山ある街ですね。 福岡済生会さんから７人ほど来られていたとお聞きしました。 内容は、病院のコスト削減と働き方改革関連４法＋１の２本です。 みなさん、真剣にお聴きいただ […]

お役に立てて幸いです。

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ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 N　様 お世話様になります。 本日は、法人の「中堅職員経営感覚向上セミナー」において、出席者に大変わかりやすいご講義、助言を頂戴いたしまして誠にありがとうございました。 先生のお […]

なんせ、エッジを効かせているコンサルティング会社なもので。「まあ、好き嫌いがはっきりしますよね。」。

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報告書を作成するたびに思います。 １　事業計画書がいかに大事か。本当に大事なんです。 ２　今、マーケットの変わり目、2040年の３の視点で経営を考えることの大事さを。 ３　今までの価値観で経営することが、いかに、危険なこ […]

11/17に、全国老施協のリーダー養成塾の参加者で、リモート飲み会を行うことになりました。しかも、第１期の受講生にも声かけすることになりました。

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11/17に、全国老施協のリーダー養成塾の参加者で、リモート飲み会を行うことになりました。 しかも、第１期の受講生にも声かけすることになりました。 グーグルでもない、ZOOMでもないシステムです。 でも、飲み会には、かな […]

今月の宿題

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１　地域共生社会に対するアプローチ ２　ドミナントの９マスを完成させて下さい。そこに前方連携・後方連携を入れて下さい。 ３　ドミナントの医療・介護需要予測を作成して下さい。 ４　ドミナントの評価 ５　緩和ケア病棟 ６　こ […]

ポイントは、本質を掴むことです。

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今日は、全国老施協の「経営リーダー養成塾」の２回目です。 「第８期の介護保険事業計画の指針はね、これだけの意味を含んで作られているんです。」と皆さんに１時間ちょっと使ってご説明しました。 「大事なことは、文字の裏側の意味 […]