来年、皆さんにお会いするのを楽しみにしていました。きっと、行けると思います。
今日は、少し悪い大人の会のメンバー島さんの会社で、17時から、「会社はどちらの方向に行こうとしているのか?」「なんで利益が必要なのか?」「皆さんはどうしたらいいのか?」を90分、話をして来ました。 50人くらいの職員さん […]
今日は、少し悪い大人の会のメンバー島さんの会社で、17時から、「会社はどちらの方向に行こうとしているのか?」「なんで利益が必要なのか?」「皆さんはどうしたらいいのか?」を90分、話をして来ました。 50人くらいの職員さん […]
今年から、コンサルティングをチーム制にしました。 案件の連絡が来ますが、「人材不足」「マネジメント不在」「現場は何も知らない」「経営に関心がない」「教育不足」「研修がない」などです。 連絡の中には、「よく見えているな」と […]
やっと体調が戻りました。仕事を2本飛ばして、2本リモートにして、だましだましで、HMSさんの仕事を3日やって、沖縄に移動して土日で今日です。朝から、「ああ、いつもの体に戻ったな。」と自覚しました。 この年齢になると、ヤバ […]
このブログは、多くの方々にお読みいただいています。ありがとうございます。深く感謝申し上げます。 さて、お読みいただいているみなさんの街に介護職が何人いるかご存じでしょうか? では、2040年の介護職員の必要数は? では、 […]
私は、人間は、ピンチの時に、幾つかに分かれると思っています。 だから、その人の「根」が分かると。 ピンチの時に、気持ちが負けて怯えちゃう人 ピンチの時に、じっとして我慢してあまり動かない人 ピンチの時に、考えて考えて出口 […]
呼びかけから2日でしたが、ピンポイントで4人の日程が重なる日が1日見つかりました。 みんなで、調整の結果、集まって食事会ができることになりましたーー。おめでとうございます! ありがとうございます! ただただ、楽しみでーす […]
昨日、HMSエリートが終わり、そのまま羽田空港まで移動して沖縄です。 もちろん、真夏です。しかし、、、台風が来るようです。 24日、25日が研修でした。その24日、25日に沖縄直撃コースのようです。 ですが、コロナで24 […]
1 2040年までの事業設計図 2 1の説明をするためのパワポ 3 演習4(16頁) 4 演習13(74頁) 5 演習8(54頁) 6 演習16(80頁) 7 演習17(81頁) 8 演習18(82頁) […]
働く人が医療・福祉からいなくなるわけですね。 「訪日客が急回復している。1〜6月は新型コロナウイルス禍前を上回るおよそ1778万人で、過去最高を更新した。」 「このペースが下半期も続けば、過去最多である2019年の318 […]
金融機関の経営支援部門との打ち合わせがあります。非常に多くのコンサルティング案件があるとのことです。WJUに対する期待は高く、出来るだけのことをさせていただきたいと考えています。 が、しかし、、、あとは、私の体が一つだと […]
HMSエリートです。折り返しの4回目です。 みんなには、「国の政策、医療の政策、介護の政策、障がいの政策を理解したよね。」「国が社会福祉法人をどこに連れて行こうと思っているのか、分かったよね。」「医療は、地域医療構想だか […]
なんか、いろいろなことが動き出しまして、、。 街を歩いていたら、偶然、出会う感じの予定を立てようという感じです。 楽しみでーーす。 なんと、ピンポイントで日にちがある的な(思わずニヤニヤ)。 明日には、決めたいです!
急患案件のお電話がありました。お受けしようと、お電話を返したところ「コロナに感染してしまいました。すみません、直ぐにお会いできません。」と。 ほんと、いろんなことが起きるものです。なので、8月に入ってから伺います。少々、 […]
もう、これは、4人(矢野さん谷田さん永田さん、私)で、十八楼に泊まって、飲み明かすしかないですよねー。ちょっと、企画しようと思います。と言うことは、もれなく安藤さんもついてくるなー。問題が、矢野さんが岐阜まで、どうやって […]
こちらの法人さんは、特養をベストプラクティスにするためのコンサルティングが今年の内容です。 こちらはできると思っています。 (メール) 本間さん お疲れ様です。 OOOOの特養部門の職員と、現場改革に向けたアクションプラ […]