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３回目です。「もう、研修は終わり。今日から実務だかね！決めたら、本当にやるからね。」。 今、問題点を出しています。問題点を出すには、まず、目的、目標があり、その目的、目標を達成するための問題点になるのです。 だから、 １ […]

今、番頭塾で作成した「事業計画」を、中核職員研修で説明いただいています。 説明は、管理会計、アクションプラン、短期・中期・長期計画、他の説明をしています。 よく出来ているので、ある程度、このまま進めていくことになると思い […]

跡取りさんとランチです。 「今回のことで分かったよね、人の心の中にはさ、天使と悪魔の両方が棲んでいるでしょう？ ね、だから、あなたの法人の職員さんの心の中にも、天使と悪魔が棲んでいるわけ。どちらが出てくるかは、経営者次第 […]

今日も朝から、４カ所をつないでテレビ会議です。内容は、働き方改革です。 HMSさんと共同で、企画を進めます。 全国老施協さんには26日に、事務局さんとお話をし、会員さんに企画を一緒に作る提案をするつもりです。 &nbsp […]

中医協総会 第418回　総ー１　地域づくり・まちづくりにおける 医療の在り方について 第420回　総ー３　これまでの議論について 第422回　総ー１　横断的事項（その１）  

８月から始まりました全国老施協の経営リーダー塾の記事が、全国老施協の広報誌「月刊老施協」9月号の p28〜p29に載ってます。 読んでみて下さい。

人生に対する想いは人によって違うものです。人それぞれに人生を考える時、「条件」が大きな影響を与えるものです。 例えば、長男、末っ子。大きな法人の跡取り、しがらみがない。裕福なご家庭、ハングリーな環境。放任の親御さん、そう […]

WJUは、今まで、お仕事をいただいたお客様に、お手紙を出すことにしました。 やっぱり、大阪府立病院の残業未払金の話は、大きなインパクトがあり、多くの法人に知っていただくことが必要だと考えました。 100回でも200回でも […]

今日の朝、仙台空港から新千歳空港に向かうために、仙台空港アクセス線という電車に乗りました。４人掛けのBOXが配置されている車両なのです。 私の４人掛けBOXの反対側に、私と同じくらいの年齢の男子と40歳前後の男子が座って […]

全国老施協の経営リーダー塾を終えて、そのまま新幹線に乗って、移動、給食事業の打ち合わせです。 いろいろと打ち合わせをしました。 あとは、必ず、成功させるだけです。 新しい価値観で頑張りたいと思います。  

全国老施協の経営リーダー塾、２日目が無事終わりました。 新潟の法人さんがいらっしゃってまして、私が、東京駅から新幹線に乗るので、一緒に、永田町から東京駅に向かいました。 受講生の方が「みんな分かっていらっしゃるんですか？ […]

学校法人は、島根ショックと言われています。 医療法人・社会福祉法人にも来ましたね。 明日、みなさんの法人に来るかもしれませんよ。

宿題の発表です。お二人の発表が行われました。よく出来ています。 「本気で勉強するんだからね。」「ものの見方と考え方だからね。」「経営者を助けてね。」と。 だんだん、学習と共に、経営者を知り、現実を知って行く受講生の皆さん […]

午後は電子カルテとナースの業務改善ソフトの話です。この業界も大変です。病院からの要求は高く、しかし、お金は取れない。競争は激しく、使い勝手が悪いと文句が出る。そして、一度始めたら、終わりがない。   WJUは、 […]