私としては3年かけてじっくりと仕上げて「強い経営」が出来る法人さんになってほしいなと考えています。

広島に入りました。 今日の北関東の法人さんは、現状報告には14人の方が参加されました。 私はよく、「試合に出る」という表現を使いますが、「目標も掲げて1年間勝負してみる」ことが無かったのです。 こちらの法人さんは、70年 […]

今日は、これから北関東に出撃です。そして、夜には広島にいる感じです。

今日は、これから北関東に出撃です。そして、夜には広島にいる感じです。 久しぶりに頭を使いすぎて、頭が痛いです。多分、電気信号が行き来して、熱を持っている感じなのとPC見過ぎで目が痛いの合わせ技かと、背中が痛いのは座りすぎ […]

何がなんでも対応するつもりですので、あとは段取りですね。

なんとか、大阪府社会福祉事業団さんのレジメができました。提案書4本できました。残すは、急患案件の金融機関さん向け資料とお国の仕事の資料です。先に仕上げなければいけないのは、急患案件の資料です。 来週は、新たな病院の急患案 […]

どうにもならない法人さんをどうにかするのがWJUの仕事なので、なんとか、するわけです。

東京も、皆さんの街と同じで初夏のようです。寒い冬も、もう少しですね。 さて、お国の仕事も、段々、形になってきました。 納期の3月3日に間に合わせるべく頑張っています。 どうにもならない法人さんをどうにかするのがWJUの仕 […]

結論として、何ができるかは分かりませんが24人のオーケストラにして、WJUにしか出せない音にしたいと思います。

今、WJUコンサルタントがアイデアを持ち寄って、人口が1600人でも福祉が充実した街になり、かつ、収支が合わせることができるようになるか考え中です。 結論として、何ができるかは分かりませんが24人のオーケストラにして、W […]

結局は、全ては神様が決めるので、どんな状況になっても変化できる、柔軟な思考と対応力が決めるのでしょうか。

春闘の季節です。大幅なベースアップの記事が踊ります。 初任給が上がっています。全体の給与も上がっている。 企業は、役割等級制度・ジョブ型に人事制度を変えて、優秀な人材を集めたり、優秀な若手に仕事をさせています。 加えて、 […]

私は、キーワードは「日本人を信じる」だと考えています。

1600人の人口の街で、街の医療・介護・障がいニーズを満たした上で黒字にする仕事に挑みます。 例えば、他が赤字で特養だけ黒字ではダメなのです。 街の人が「あそこがあるから安心」という事業所づくりをするわけです。 だから、 […]

法人の経営者が賢明で、財務が良いうちに、人と組織を育成し、多くの職員に経営に参加してもらいたいと願ってWJUに声をかけていただく法人さんもあるのですよ。

いつも、厳しい指摘ばかりしているわけではないのです。 法人の経営者が賢明で、財務が良いうちに、人と組織を育成し、多くの職員に経営に参加してもらいたいと願ってWJUに声をかけていただく法人さんもあるのですよ。 参考まで。 […]

どなたかが、「いつもこんなことまでして、多分、日本でも唯一無二のコンサルタントさんだよね(呆れたわ)。」と言っていた人がいました(苦笑)。

今日、会社に、経営層の方がご相談においでになりました。あまりに稚拙な計画に、驚くというより情けない感じで。 ご相談に来られた方に、「会社を大きくするのも経営者だけど、会社を潰すのも経営者だからね。」と。経営者って、始めて […]

お陰様で、人も育って来て、私が全面的に関わらなくても対応できるようになって来ています。

急患案件です。今回は、銀行さんからの案件なので受けることを前提です。 お陰様で、人も育って来て、私が全面的に関わらなくても対応できるようになって来ています。 今、30億円、20億円規模の急患案件に対応しつつ、5億円以下規 […]

今日は、全国老施協さんのデイサービスオンデマンド研修のビデオ撮りです。午前中にビデオ撮りされた山梨県の社会福祉法人欣寿会 井上さんが見学で会場にいらっしゃいました。

今日は、全国老施協さんのデイサービスオンデマンド研修のビデオ撮りです。午前中にビデオ撮りされた山梨県の社会福祉法人欣寿会 井上さんが見学で会場にいらっしゃいました。 時間としては1時間。内容をギュッと詰めてお話しさせて頂 […]

企業を成長させたいと思えば、新商品の投入か新規顧客の獲得か新しいマーケットの開拓か人材の育成しかないのでね。

WJUコンサルタントの新人の2人は頑張ってます。だんだん、自分の長所を理解して活躍を始めています。 この2人の特徴を生かした「新商品」を開発しました。この4月から投入します。 どんな商品かというと、「家庭教師のトライ式デ […]