業界情報

今日の仕事が終わり、仙台で、敬愛する庄子さんと食事をしました。 庄子さんに「庄司さん、ウチの赤松くんが少年野球の監督になるかどうか迷っていたので、良いチャンスだからやりなさい。きっと、勉強になるよって言ったんですよ。」「 […]

現場調査には、私、施設、現場、給食、障がい、人事制度、労務管理で、合計１１名で入っています。 私は、職員インタビューですが、他のコンサルタントは専門分野別に現場に入っています。 昨日は、夜、食事をしながら法人さんの課題等 […]

今日は、大きな法人さんに現場調査１日目です。 優秀な法人さんです。歴史もある。そんな法人さんでも改善点は出てきます。本部機能とか人事部とか、給食部門とか、大きな法人さんなので、経営者の方の目が届かないかなと。それと時代が […]

ブログを読んでいただいている方で、最近（１週間）で、１回で一番読んでいる方は１８０話です。有難うございます。その次が１１０で、１０８、１００、９４という感じです。有難うございます。 また、今年、一番読まれた方は、１回のア […]

本当にありがたいのですが、TO DO リストを作っていると新規のお客様で１５法人ほどあります。少し、営業に手を抜いているうちに対応しなければいけない法人さんが増えて来てて、、、お声を掛けていただいている法人の皆様すみませ […]

今日は、良いセミナーができた感じました。おいでいただいた皆様からの評価も高く、HMSの田中代表からも良いセミナーでしたと言っていただけました。 WJU社労士法人代表の細田は、知識、経験ともに日本でも指折りの専門家ですので […]

昨日は、医療法人さんです。１０事業所の管理者に集まっていただき、管理会計のチェックです。直近の３ヶ月での収支を見ながら、１０事業所のこれから行うアクションプランを決めてました。 こちらの特徴は、良い部門と悪い部門がはっき […]

昨日は、鹿児島の TEAM YAMASHITA の食事会でした。急遽１名欠席になり７人が集まりました。 楽しい食事会でした。みんな、頑張っていて、その話を聞かせてもらうのが、嬉しくて。難しくなっていく経営環境であればある […]

NO２道場の２回目が無事に終わりました。HMSエリートの一つ上のクラスで、宰相、右腕、番頭、参謀の条件を教えているのです。なので、際どい話が出て来ます。なんで、際どい話ができるかと言えば、来られている受講生が、皆、WJU […]

１　演習２７（８０頁） ２　演習２８（８１頁） ３　演習２９（８２頁） ４　コンサルタント杉山さんの研修から何を感じましたか。明日から何をしようと思いますか？ ５　演習２３（４１頁） ６　演習２３を踏まえ、目標額、目標シ […]

NO２道場の２/４回目の１/２日目でした。段々、こんな感じというのが分かって来て、議論ができるようになってます。１日目は、人事制度・人事考課制度・給与制度・最低賃金への対応・労務管理・働き方改革・エンゲージメント経営です […]