集まってくれた受講生はこんな感じでーす。やっぱり、若めでーす。(レギュラーコースより)

集まってくれた受講生はこんな感じでーす。みんな、2日間で、超疲労困憊で帰って行きましたー。 彼らに伝えた、物の見方と考え方は、こんな感じ。 今日の職員インタビューからの引用です。 ある職員さん、「うちの施設は、空室が出た […]

良い人材がいることは、今日、理解しました。その気になれば、やれると思いますね。

今日は、朝から職員インタビューです。昨日、一昨日にHMSエリート初級コースに職員さんを送ってくれていた法人さんです。 経営者の方に「エリートコースが終わって直ぐに移動して、1日インタビューするって、先生の体力には驚きます […]

そう、自分の使命を知り、自分達は自分達の頑張り次第だと理解し、頑張り方を知る。

今日(22日)、HMSエリートビギナーコースでした。 率直な感想です、「楽しかったなー」という感想です。また、若いって、素晴らしいなーと。 今日、彼らは、今まで知らなかった「新しい世界」を垣間見たはずです。 今日のテーマ […]

血液型がB型だって言って、こんなに褒められたのは生まれて初めてだと思います。

昨日、食事をさせていただいている時、ノリのいい感じというか、よく喋る面々なんです、ハイ。 とにかく、自分の言いたいことを言われるタイプの3人で、それと言いたいこと言う私を加えて4人。 まあ、昨日は私がオチを言う前に、次の […]

3日前が沖縄で、昨日は最北の地でした。今日は、これから銀座で講師です。

3日前が沖縄で、昨日は最北の地でした。今日は、これから銀座で講師です。 元気な体に生んでくれた両親に感謝しないわけにはいきません。元気な体なもんで、昨日は、自宅に23:30に帰って来てから南の法人さんの報告書・提案書を作 […]

そして、業務の適正化と要員の適正化をした上で、事務職の数を決めることになります。

今日は、事業所の事務スタッフの業務の洗い出しです。 理由は、お分かりの通りです。人件費の適正化です。← お役所用語でスミマセン。 だから、「事務職員が多くないのか?」ということです。 大きな法人さんになれば、知らないうち […]