カテゴリー:本間ブログ

  • ぞくぞくと全国の社協さん経営協さん老施協さんから改正社会福祉法のセミナー講師の申し込みが来ています。

    九州、中国、中京、関東、東北の各県から「改正社会福祉法対応」というテーマでの講師依頼が来ています。5月、6月、7月と一斉に始まります。コンサルタントの立場と監査法人の立場と両方の話しをさせていただきたいと思います。要するに、総論ではなく、実務編になります。 セミナーではこんな話しを…
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  • これから少し北海道に通うかもしれません。

    5月くらいに、年間事業高50億円の社会福祉法人さんの、理事長さん、以下理事のみなさんに改正社会福祉法の内容をプレゼンしてさせていただくことになりました。今回の法律で、社会福祉法人に公益法人のような非営利徹底を求めていること。地域貢献すること。余剰金を再投資すること。処遇改善を自力で行うこと。できなけ…
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  • 必要とされるところには必ず行きます。芸能人と同じです。声が掛かるうちが華ですので。

    北の大地はもう雪がありませんでした。日陰の斜面に少しだけ雪が残っていました。ここにも春が来たのですね。今は、改正社会福祉法対応で月曜日から日曜日まで働いています。そして、北海道から沖縄県まで移動しています。ありがたいことです。 法律も成立しました。政令、ガイドラインを待っている法人さんが沢山あ…
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  • 経営者に危機感があれば、こうするはずです。

    これから人口減少が著しい地域の経営者の方から、「有志5法人集めるので、5−9月まで改正社会福祉法の中で生き残れる法人の条件の話をしてもらいたい。内容、第1回目は改正社会福祉法。2−6回は参加者に決めてもらう。」 本間からは「2回目以降の内容は、どんなお申し出にも合わせます。たぶん、すべて対応できる…
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  • 1-3月の管理会計が終わり、4月からエリートです。エリートは残り3席だそうです。

    HMSさんの管理会計セミナーにご参加いただき、ありがとうございました。至らないところもあり、少々反省しています。 今日は、参加者が作成した管理会計の発表でした。私の力が及ばず、イメージしていたものよりも少々未成熟で、全体として60%の完成度かなと思いました。ただ、使えるものも沢山あり、法人に中…
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  • エディー元HCが大好きです。何が好きか、それは、彼の「物の見方と考え方」がです。

    成功というものは、他者を真似しては決して勝ち得ません。日本代表でのトレーニングは、あのチームに最も適し、あのチームが戦う相手に勝つためのトレーニングです。それぞれのチームには、それぞれ違った強化の仕方があります。日本代表がしていたトレーニングをそのまま真似するというのは、私はおかしいと思いますね。ま…
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  • 日曜日、管理職のみなさんが管理会計を学ぶために集まりました。

    集まった数は70人。法人の明日のためにお休みに出てきて、「管理会計と書いて『経営管理会計マネジメント』と読む管理会計」を勉強しました。管理会計はマネジメントシステムなので、人物・金・情報を扱います。そのため、業務マニュアル、人事、管理、すべてに波及し組織に変化を求めることになります。 また、管…
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  • 管理会計で隠れ赤字を見つけています。

    火曜日から、管理会計の結果の説明、理解、アクションプランなどの打ち合わせをしています。 昨日も、ある事業所で、自覚していなかった隠れ赤字の説明を受けて、ただただ、驚いていました。施設長が課長に、「前からおかしいおかしいと言っていただろう。もう、これで分かっただろう、すぐにやり方を変えてくれよ。…
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  • 管理会計を使ってH28年度の活動目標を設定し、収支改善を行います。

    セグメントごとに可視化することで、本当の数字が見えてきます。 利益が確保できていると思っていたセグメントが赤字であることに驚き、赤字の常態化しているセグメントには大きなマネジメントの問題が浮き彫りになります。「どうしますか?」「アクションプランとスケジュールを組んでください。」「両課長は、事業…
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  • 法人経営において最も大事なのは「企業風土(カルチャー)」だと考えています。

    本間が法人さんの現状調査をするときに最も注意していることは、法人の風土(カルチャー)です。風土とは、「職員の活動や思考に働きかけるものとしての環境」と定義しています。 以下、2つの事例をご覧ください。* 同じようにお金をいただいています。同じように理事長を目の前にしてご報告しています。お読みに…
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