みんなで乗り越えてほしいですね。 calendar_today 2024年6月19日 午後からは、管理会計です。今回の管理会計のゴールはベストプラクティスです。 来月で、収入の方は固めます。8月からは、支出です。まずは、人件費部分になるので現場です。 これから1年は、現場を触るので、大変かなと思います。 […]
しらとり祭り(11月9日・10日)、WJU 夢の忘年会 2024(12月12日)のため、今年の Team HIT169 with Great Artist が編成されることになります。 calendar_today 2024年6月19日 沖縄の梅雨が明けるということは、しらとり祭り(11月9日・10日)、WJU 夢の忘年会 2024(12月12日)のため、今年の Team HIT169 with Great Artist が編成されることになります。 去 […]
県 NO.1の法人になっていただくつもりです。 calendar_today 2024年6月19日 こちらの法人さんは、いよいよ、ROAD to 2040 PLAN の作成が始まりました。 精鋭部隊10名が集められました。 お一人ずつの今までの仕事と得意なことをお聞きしました。 「今までのキャリアとは違う内容だよ。」 […]
しかし、両法人とも、人事考課の考え方が、かなり浸透してきています。 calendar_today 2024年6月18日 人事制度・人事考課制度・エンゲージメント経営のコンサルティングを行っている細田コンサルタントより。 皆さんの法人も、役割等級制・ジョブ型人事考課・オーダーメード雇用・エンゲージメント経営・管理会計を一つのマネジメントシス […]
2040年までお付き合いしていく法人さんの一つになるかなと。 calendar_today 2024年6月18日 今日は、お昼から、現状調査の報告会です。報告会の後、理事長ご夫婦に駅まで送っていただき、ご提案書をお出しさせていただくことになりました。 とても、大きな法人さんなので、チーム編成をちゃんとして臨むことになります。コンサル […]
まあ、自慢話です。 calendar_today 2024年6月18日 もう、機密事項ということで、WJUFSに関わる情報を載せておりません。 が、ちゃんと、「美味しいんだぞ!」というところは載せておきます。 まあ、自慢話です。 今、どんどん、施設給食の提供が始まっています。 − 60° が […]
「学ぶはまねぶ」です。優秀な人たちの真似をすればいいんです。 calendar_today 2024年6月18日 「学ぶはまねぶ」です。優秀な人たちの真似をすればいいんです。 コンサルタントに説明を受けるより、仲良くなって、教えてもらえばいいだけですよ。 永田さんの法人は、これから、どんどん上がって行きますね。 この2年、覚醒した感 […]
雨も雪も、なんだかんだで降る量は変わらないわけで、ちょっとばかり心配です。 calendar_today 2024年6月18日 梅雨にならないのは怖いですね。 短期間に豪雨が起きそうで、、、。 今年は、東京が大雨で多摩川とか荒川が氾濫するとか、災害にならなければいいなと。 雨も雪も、なんだかんだで降る量は変わらないわけで、ちょっとばかり心配です。
優秀な経営者が先頭に立って法人を率いています。これから、2040年まで、どんな変化を遂げていくのか楽しみな法人さんの一つです。 calendar_today 2024年6月17日 1回目の中核職員研修が終わりました。帰りの電車が来て、乗ったら、誰も乗っていませんでした。まあ、そうだろうなーっと。だから、そういう感じの街です(笑)。お話では、この街が法人さんの発祥の地ということだとそうです。東京まで […]
ゼロから、法人を立ち上げて30億円にするのだから、かなり優秀な経営者の方です。 calendar_today 2024年6月16日 30億円の社会福祉法人さんの現状調査を作成しています。 まあ、こんなことが書いてあります。 「結論から言えば、経営者のカリスマ性で法人の規模大きくして来た法人であるが、少々、収益と人材育成を犠牲にして来たことが、時代の変 […]
やっぱ、プロジェクトXは、いいっすね。 calendar_today 2024年6月15日 NHKの新プロジェクトX:世界最速へ技術者たちの頭脳戦〜スーパーコンピューター「京」〜を観ました。 良かったです。 仕事は逃げちゃダメですよね。 「優秀な人材」「世代を超えた人材育成」「やり切る風土」「挑戦する心意気」「 […]
どちらにしても、全ては経営者の器量で決まるわけです。つくづく、経営って芸術のようなものだと思いますね。 calendar_today 2024年6月15日 以前、「30人預けるから、次の経営者の経営チームになる人を見極めて教えて欲しい。」という仕事がありました。優秀な若手が多く、余るくらい推薦をしました。優秀な経営者を擁した大きな法人さんでさえ、新しい時代の経営チームを作る […]
こんなにお褒めをいただいたら、行かないわけには行きません。頑張ります! calendar_today 2024年6月15日 こんなにお褒めをいただいたら、行かないわけには行きません。 頑張ります! (メール) ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 管理部 N 様 お世話になっております。 OOOOOOOOOOOOO会 OOOでございます […]
成功する経営者の、ものの見方と考え方、をご理解いただけて良かったです。← 私が期待している経営者の方です。 calendar_today 2024年6月14日 メールをいただきました。 成功する経営者の、ものの見方と考え方、をご理解いただけて良かったです。← 私が期待している経営者の方です。 コンサルティングをさせていただくことになりました。 やっぱ、コンサルタントが、どんなに […]
長いお付き合いになると理解しました。 calendar_today 2024年6月14日 今日は、コンサルティングを開始するにあたってのオリエンテーリングです。 700人の法人さんです。 私が80人の職員さんにお話したのは「経営改革」をしていただくことです。 「始め行うのは本部改革からです。」のご説明をしまし […]