です。

コロナの感染は、一進一退です。 このまま冬が来れば、増加することは覚悟が必要ですね。 あとは、まさに、「リスクマネジメント」の領域になるなと思っています。 まず、感染がゼロになることはない。だからといってみんなが家にいる […]

あとは、神様に祝福されるように、しっかりとしたマインド(素)を持って頑張るだけですね。

今日、WJUFS(フードシステムズ)の打ち合わせでした。 工場の土地は決まりました。条件も確認しました。 給食工場に合わせて行うことも打ち合わせしました。 給食事業の運営には欠かせないシステムの打ち合わせをしました。 い […]

変わることをあきらめてしまった時点で、絶滅へのカウントダウンが始まるのでしょうね。

コロナで、医療と福祉の経営環境に関わる時計が早く進み出した気がしています。   経営上の基礎疾患(赤字だったり、マネジメントが甘かってたり)があるところが、このコロナで、重症化したり、危篤状態になったりで、具体 […]

継続的な勤務が見込まれる契約社員の労働条件が正社員と違うのは「不合理」などと判断されました。働き方改革・同一労働同一賃金は、混沌として来ましたね。

継続的な勤務が見込まれる非正規社員の労働条件が正社員と違うのは「不合理」と判断されました。 働き方改革・同一労働同一賃金は、混沌として来ましたね。 記事です。 「日本郵便の契約社員らが起こした三つの裁判の判決は、原告が求 […]

半年間、頑張ります!

始まりました、HMSエリート 第11期です。 今回は、現場で活躍している方が多いです。 半年間、頑張ります!   コースの目的 経営の本質について理解する。 事業計画を立てるための学習の仕方を学ぶ。 勝ち残る法 […]