正直、かなり驚いています。そして、私は評価します。 calendar_today 2020年10月5日 このブログで、何回も、「国は、補助金や助成金をもう一度やる。」と書き続けました。 その内容が出てきました。 驚くべき内容です。 正直、かなり驚いています。そして、私は評価します。 今、新幹線で移動しています […]
10月5日 発表(厚労省) calendar_today 2020年10月5日 10月5日 発表(厚労省) 検査数 2,173,035 + 6,904人 陽性反応 85,739人 + 402人 回復者 78,609人 + 294人 重症者 131人 − 2人 死亡者 1,599人 &n […]
これが評価できるような法人さんになったらいいと思いませんか? calendar_today 2020年10月5日 以下、なんだと思いますか? ・部下の個々の行動を、病院への貢献度として理解し評価できているか? ・日々の情報を、自分の部署にどう影響しているのかをかんがえているか? ・また同時に他の部署のためなることも考えているか? ・ […]
お陰様で、以下の感じで良くなっているんですよ。 calendar_today 2020年10月5日 午後からは、医療法人さんとテレビ会議です。 今日の夕方から予定されている、バンクミーティングの資料について打ち合わせです。 打ち合わせをする場合、資料は、こちらにあるので、現地で打ち合わせするより効率が良いのです。 今日 […]
景気は「気」です。+ これからの報酬改定について。 calendar_today 2020年10月5日 じわじわと、コロナによる業績の落ち込みが来ています。 上場企業の3割近くの1066社が下方修正をしています。これが年末になればさらに増えていくと思います。 消えた売り上げは、10兆円に迫っています。 10兆円が、大企業か […]
日曜日の深夜、最後まで、お付き合いいただき、ありがとうございました。 calendar_today 2020年10月5日 私、明日から、フルーツしか食べません、はい。 そう、3食、365日、フルーツだけです。 どうなると思いますか? もう、女子にモテモテです。 俄然、やる気が出てきました。 9年間、フルーツしか食べていないとど […]
ええっ、マジっすか、、 + なんか、元気になりますよ。 calendar_today 2020年10月4日 今日、何気なく、テレビのチャンネルをひねってましたら(← ココに、昭和のおじさんが出ていますが、、)、「プロの声楽家 131人が選ぶ、本当に歌が上手い歌姫は誰だ。」がやってました。 「決まってるだろうに、まあ、ライバルは […]
昨日今日と休日返上で、事業計画書を作成していました。 calendar_today 2020年10月4日 今、WJU+WJUFSのスタッフで、医療法人さんの銀行提出費用を作成しています。 昨日今日と休日返上で、事業計画書を作成していました。 事業高が年間12億円程度のところで、5000万円〜7000万円の収益を改善をする計画 […]
10月4日 発表(厚労省) calendar_today 2020年10月4日 10月4日 発表(厚労省) 検査数 2,166,131 + 16,047人 陽性反応 85,339人 + 578人 回復者 78,315人 + 508人 重症者 133人 − 4人 死亡者 1,597人 & […]
これが埼玉県の記事だということに意味があります。 calendar_today 2020年10月4日 これが埼玉の記事だということに意味があります。 「埼玉労働局が2日に発表した8月の埼玉県内の有効求人倍率(季節調整値)は0.96倍で、5年3か月ぶりに1倍を下回った。」 「新型コロナウイルス感染拡大に伴う企業の業績悪化で […]
10月3日 発表(厚労省) calendar_today 2020年10月3日 10月3日 発表(厚労省) 検査数 2,150,584 + 24,322人 陽性反応 84,768人 + 543人 回復者 77,807人 + 588人 重症者 137人 − 8人 死亡者 1,590人 & […]
今年、新規で、全然、来ていなかったので、なんか「びっくり」という感じです。 calendar_today 2020年10月3日 今日メールで、「来年の1月にセミナー講師をお願いしたい。」と、大手空調メーカーさんから問い合わせが来たとのことです。 今年、新規で、全然、来ていなかったので、なんか「びっくり」という感じです。 コロナの前は、多くのセミナ […]
直ぐにでも始めなければならない問題が多く、給食・厨房の基本的なことが分かっていないために起こっているものだらけでした。 calendar_today 2020年10月3日 今日は、朝から、昨日の現状調査の、経営者報告会です。 直ぐにでも始めなければならない問題が多く、給食・厨房の基本的なことが分かっていないために起こっているものだらけでした。 経営者の方が「どれくらいのレベルですか?」と言 […]
「人事評価次第で昇給がゼロになる可能性もある新方式に一本化し、2021年度からの運用を目指す。」 calendar_today 2020年10月3日 ついに、トヨタ自動車も成果主義に舵を切りました。 時代に必然だと思います。 「トヨタ自動車が、毎年春に実施する定期昇給を成果型にする方向で労働組合と最終調整に入った。」 「人事評価次第で昇給がゼロになる可能 […]