で、「経営判断の逸脱」の話し、終わりました。濃厚な１時間20分でした、、、、
お出迎えした途端に、「なんなんだ、到底納得できない！言うことは沢山あるぞ！」というお話しでしたので、「理事長、理事長が沢山お話しがあるのと同じように、こちらからお話しすることも沢山あります！」とお話しし、ホテルのロビーに […]
本間 秀司
＜プロフィール＞
外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。大手税理士法人マーケティング部統括部長（関係会社社長兼務）を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。
社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室（本部機能）立上げ支援、経営者育成支援（エリート教育）、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2025年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国約20法人においてコンサルティング実務を実施中。
＜社会福祉関係の主な研修講師実績＞
青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。
その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修（日本再生人材育成支援事業対象研修等）やセミナー講演多数
これから、「経営判断の逸脱」をしていた理事長さんとお話しです。厳しい話しをしないといけません。どうなりますか、、、、
健全なガバナンスとはかけ離れた内容について、残念ながら、はっきりお伝えしないといけません。今日で、こちらの理事長様とお会いするのは最後になるかもしれません。お金に魂は売らないので。理事長は力があります。理事長に何よりも求 […]
今日の午後は医療法人さんです。事業計画＋事業承継＋相続＋コスト削減のお仕事をさせていただくことにしました。
今日、東北のある県の医療法人さんのお仕事をお引き受けすることにしました。事業計画＋事業承継＋相続＋コスト削減の仕事をさせていただきます。早速、現状調査の日程をその場で打ち合わせしました。 法人さんのドミナントは人口減少に […]
顔の大きなHさんが、今日も飲んでいるコーヒーはスタバです。ある人から「営業が上手くゆくにはどうしたらいいか」という質問がありましたので、お答えしました。
ある人から「営業が上手くゆくにはどうしたらいいか」という質問がありましたので、お答えしました。 売れているものを一覧表にして可視化してください。お客様に合った商品を、根拠を明確にして勧めてください。 こっか […]
今日は、現状調査＋コスト削減調査の２本の仕事です。← 使った金額以上に戻ってきたらいいですよね？ ご相談ください。
WJUから２人でお伺いしています。先方様は６人です（理事長、息子さん、管理職さん、理事さん、監事さん、監事さん）。 「まず、マーケティング・マッピングから行わなければなりません。理由は、マーケットがどんなサイズになるのか […]
2050年、ある老人の介護物語。小ばなしのタイトルは「尊厳と習慣を護る介護は我々のプライド」です。ノリはNHKのLIFE ! 〜人生に捧げるコント〜、です。
この物語はフィクションです。 今は、2050年。地球の温暖化はますます進み、ここ札幌でも雪が降るのは年に数回になっていました。ある特養にHさんという要介護３の老人が入っています。この人は、その昔、この特養に仕事に来ていた […]
こんなやりとりしてます。HMSエリートに参加される方、参加を考えている方は参考に。
朝です。秋田です。やはり、スタバです。秋田市東通り店です。今週は、うちの仙台拠点を預かっている若手と、ずっと、一緒です。 こんなやりとりがありました。仮に彼をUさんと呼ぶことにします。 Uさんが車を運転して […]
榊原さんからメールをいただきました。ぜひ、庄子さんをご紹介したいと思います。楽しみが一つ増えました。
本間先生 お世話になります。榊原です。 23日のHMSセミナーのCDを聞いております。 ホットなお話がいっぱいで、本間先生のお話を聞き慣れているはずの自分でも、 すごく新鮮に学ばさせて頂きました。 やはりコンサルの現場に […]
東北にも春が来ました。遅れを取り戻します。頑張ります。
１−３月は雪でタイミングが悪く、２度、山形にいくことに失敗し遅れていました。 ４、５、６、７月に管理職研修を行う。経営層に健全なガバナンスの理解。経営層・管理職層に内部統制の理解。← 内部監査を受ける側の準備。 ５、７、 […]
今日は午前中、社会福祉法人コスト削減の商談です。
法人から理事長、部長のお二人が出てこられて、専門的な質問が続きました。「コンプレッサーは90％がロスしているんです。」「ナノセラミックということだよね。」「パイプの中はR32、R401a、R22のどれかを使ってます。」「 […]
今日は介護のマインド（素）について、大事なお話を聴きました。勉強になりました。「庄子さんありがとうございました。うちの人間も喜んでました。」
今日、尊敬する庄子理事長と夜、会食させていただきました。で、今日は、WJUの職員２人をご一緒させていただきました。 庄子さんからは、介護の「寄り添う」「見守る」ってどういうことか、２人に具体的にお話しいただきました。うち […]
理事会、経営責任者会議、部課長会議の責任と権限を切り分ける作業を４〜６月の間で行います。
今日は朝から、理事会と経営責任者会議の整理をしました。今回の法律（改正社会福祉法）では、今までの「シャンシャン理事会」を是正することが最大の狙いです。 なので、理事会、経営責任者会議、部課長会議の責任と権限を切り分ける作 […]
今日の法人さんの一つは、① 中核職員研修、② 人事制度、③ 双方向HP、＋ ④ コスト削減
５月中旬から始まります。気が引き締まります。頑張ります。 中核職員研修で教育と意識改革を行いながら、働く職場環境を整備し、人事制度を透明化し、HPで内部広報をするのと働く人を集めます。 大きなお金が必要になりますが、コス […]
今週の予定です。月曜日に出発し、愛知県・岐阜県・福岡県・熊本県・北海道・宮城県・山形県・秋田県。金曜日の夜に帰ります。この中に管理会計の報告会があります。
今週の予定です。 月曜日 PM 愛知県 岐阜県 火曜日 AM 福岡県 PM 熊本県 水曜日 AM 北海道 PM 宮城県 木曜日 AM 宮城県 PM 山形県 金曜日 AM 秋田県 PM 秋田県 今日も言われました。「よく体 […]
これから中核職員研修のお申し込みをいただいた法人さんにお伺いして打ち合わせします。
内容は、WJUのHPの研修内容をクリックしていただきますと、ご覧になれます。 ５月くらいから、15〜20法人で一斉に始まります。 キャリア形成促進助成金が使えます。 よろしければお問い合せください。 ※研修内容はこちら