WJUICTネットワークのコンセプトは、「ホームページで圧倒的な差を生みます。」です。
午前中は、HMSさんで、ホームページ戦略とブランディング戦略セミナーでした。 随分と長く続いているセミナーです。 WJUICTネットワークで作成させていただいている５法人のホームページを、順次見ていただきながら、「一見、 […]
ブログ
2022年9月20日（厚労省）
2022年9月20日（厚労省） 検査数 74,184,310人 28,886人 陽性反応 20,740,797人 ＋38,057人 回復者 19,859,581 ＋ 70,973人 重症者 299人 − 1人 死 […]
はじめは「笑い」、歌えば「感動」を目指します。
１１月１２日の社会福祉法人征峯会さんのしらとり祭りフェスで使う衣装が届きました。 しっかり務めさせていただきます。 はじめは「笑い」、歌えば「感動」を目指します。 よろしくお願いします。 すみません、１２月９日も使いまわ […]
10月2日のレジメの冒頭です。
はじめに 二年毎の診療報酬改定に一気一憂する病院関係者が多い。また、「今回の改定で、当病院もふるいにかけられる、経営が厳しくなりそうだ。」と言われる。しかし、毎回の診療報酬で振り回される前に少し考えれば、診療報酬改定は […]
2022年９月19日（厚労省）
2022年９月19日（厚労省） 検査数 74,155,424人 82,434人 陽性反応 20,699,467人 ＋64,044人 回復者 19,788,608 ＋ 71,641人 重症者 300人 − 11人 […]
私がイメージする先生ですが、ドクターで事業家です。多分、ドクターにならなくてもご成功された方です。話をしていると分かります。本当に頭のいい方です。
10月4日に、パシフィックメディカルさんのセミナー講師を務めます。前回200法人くらいの参加だったとお聞きしています。「前回、大変好評でしたので、再度企画させていただきたいのです。」とのご依頼でした。 なので、「第8次医 […]
来年（2023年）、WJUグループのみんなを沖縄県うるま市に集めて、「 WJU ROAD TO 2040 」の説明を行うつもりです。
大きな案件２つと、かなり大きな案件が２つと、プロジェクトが幾つか動き出すので、私の予定を大幅に組み直し始めています。本当にありがたいばかりで、ベストを尽くして対応しなければなりません。病院に行っていろいろと検査したので、 […]
どうぞ、２回目、３回目、お待ちしています。
罤１期生の受講生が第１３期生として受講しています。 アンケートに「２回目の受講でしたが、内容がガラッと変わっていて、発見の連続でした。」と。 そうですね、第８次の医療計画の話とか第９期の介護保険事業計画の話はないですしね […]
2022年９月18日（厚労省）
2022年９月18日（厚労省） 検査数 74,072,990人 110,900人 陽性反応 20,635,847人 ＋70,975人 回復者 19,716,965 ＋ 81,821人 重症者 311人 ＋ 2人 […]
災害対策は、「空振りあり」です。
いい加減な話はできませんが、台風の規模、雨雲、進路（コースどり）からみて、関東、東北で、河川の氾濫の可能性を考えなければならないかと思います。 災害対策は、「空振りあり」です。 ３連休なので、対応に遅れが出ないと良いです […]
HMSエリート４回目の参加の方のアンケートには、こんな感じで書いてあります。
HMSエリート４回目の参加の方のアンケートには、こんな感じで書いてあります。 Q：３回目まで終わりましたが、ご感想は？ 「いつもより良いと思います。」 Q：多くのことを学びましたが、印象に残ったことは？ 「医療ーの出口戦 […]
てのフェーズが変わったので、これからは、組織づくりと人づくりです。
WJUは、2030年、2040年までの計画を立てることにしています。計画では、WJUフードシステムズ、WJUICTネットワーク、WJU会計が稼働していますが、計画では、新たに４つの事業体を作ることになります。 だから、2 […]
2022年９月17日（厚労省）
2022年９月17日（厚労省） 検査数 73,962,090人 189,057人 陽性反応 20,566,116人 ＋75,966人 回復者 19,635,346 ＋ 117,079人 […]
病院経営は、本当に、難しくなりました。大きな戦（いくさ）が迫ってきているのですが、、、、、砲弾が炸裂してからでは、大きな犠牲が出てしまうのでね、、、。
経営者の苦悩が手に取るように分かるだけに、乗り越えていただきたいなと思います。 時間が経てば経つほど、正常に戻すまでに、エネルギー、時間、お金が必要になってしまいます。 １日でも早く、ご決断いただけると良いですね。 大き […]
このブログをお読みの皆様、若い子を信じてみませんか？
多くの法人の経営者の方々は、職員を教育していく必要があるのはご理解されているはずです。時代の変わり目であることは知っているし、教育が必要なことは、経営者であれば、誰よりも分かっているはずです。多くの経営者の方にお願いして […]