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この５日間で、現場をまわりながら、アクションプランのディテールを作りに行きます。

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今日から、３人は、月曜日〜金曜日の通しの５日間で現状調査です。他に４人は、バラバラで入ります。 なので、７人がかりで専門分野に合わせて入ります。 まあ、全県区の法人さんで、県で一番大きな法人さんなんでそうなります。 目的 […]

面白くなきゃ、エネルギーが湧いてこないよね、ほんと。

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夜、明日から社会福祉法人さんにコンサルティングに入る人間とUSの人たち向けのお店を開く準備をしている人間と給食事業を経営している人間で、食事しながらいろいろな話をしました。 途中で、「いろいろと言う人間はいるが、本当にや […]

「高回転とデフォルトモード」、「交感神経と副交感神経」の切り替えのお話です。

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これから移動です。移動しながらレジメを作ります。移動先に、WJUのスタッフ３人と合流して食事です。一休みしたら、ジムです。そして、明日の朝から激戦の地です。 今月は、ほぼほぼお休みなく働くことになります。お休みない方が頭 […]

サステナビリティ、フレキシビリティ、レジリエンスの３つを鍵に来月は、話をしたいと思います。

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今日は、病院の現状分析を資料を持って話をしました。 「なんで利益がでないか？ 急性期なのに、患者の年齢層が高い。だから、単価が低い。ゆえに利益が出ない。」とご説明しました。 「ドクターは言うさ、OO病院はドクターがOO人 […]

しっかり学んでほしいですね。きっと、法人と参加者個人に大きなプラスになります。

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今、WJU社労士法人の細田が「働き方改革の本質とマネジメント」の説明中です。 今回、細田のパートは入っていなかったんです。しかし、こちらの法人さんには、前回、人事制度・人事考課制度・評価方法の研修だったのですが、どうも、 […]

健康管理と鍛錬にかなり時間と労力を割かれているだろうなと。努力の賜物ですね。

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小田和正さんが、６月３日から、１６都市３４公演のツアーをスタートしたという記事を読みました。 「凄いなー」と。７４歳なんですよね。私とはひと回り年齢が違うのです。 健康管理と鍛錬にかなり時間と労力を割かれているだろうなと […]