年末に管理会計のセミナーをHMSさんで行います。
年の瀬の26日に管理会計のセミナーをHMSさん主催で行います。 財務会計は過去。管理会計は未来。管理会計を上手に使えば、中期計画を作成するときも武器になります。 多くのお客様のお越しをお待ちしています。 今回は、3人で行 […]

年の瀬の26日に管理会計のセミナーをHMSさん主催で行います。 財務会計は過去。管理会計は未来。管理会計を上手に使えば、中期計画を作成するときも武器になります。 多くのお客様のお越しをお待ちしています。 今回は、3人で行 […]

医療機関の方が多かったので、社会福祉法人と医療機関の両方のこれからの戦略ポイントをお話ししました。セミナー終了後、名古屋大きな病院さんの理事長さんと今後の戦略のことでいろいろな意見交換をしました。 面白いもので、医療は介 […]

医療介護再編統合時代の大変革に勝ち残れる介護事業経営 ~2015年介護報酬改定がもたらしたインパクトと、2018年大改革を克服できる人材育成と経営戦略~ 講師:ウェルフェアー・J・ユナイテッド(株)代表取締役 本間 秀司 […]

医療介護再編統合時代の大変革に勝ち残れる介護事業経営 ~2015年介護報酬改定がもたらしたインパクトと、2018年大改革を克服できる人材育成と経営戦略~ 講師:ウェルフェアー・J・ユナイテッド(株)代表取締 […]

普通、無料のセミナーですと途中で眠る人がでるのですが、そういう人がでることもなく、最後までみなさん真剣にお聴きいただきました。 一番前に座っていた方とお話ししましたが、「初めて聞くことばかりで、途中で震える思いでした。ど […]

今日は鹿児島県老施協さんで200人集まったところで、人材育成・人事考課制度の研修講師を務めました。 4時間の長丁場でしたが、みなさん真剣にご参加いただきました。ご担当者から「少し難しすぎて、上空10,000mまで上がって […]

平成27年度人材育成セミナー 福祉施設における人材育成セミナー 講師:ウェルフェアー・J・ユナイテッド(株)代表取締役 本間 秀司 日時:平成27年10月26日(月)13:00~17:00 会場:霧島ロイヤルホテル 主催 […]

先日、某社会福祉法人の職員様にインタビューを実施しました。総勢30名とハードワークでしたが、疲れは全く感じませんでした。清々しい気分で、インタビューを終えました。 人口は約6万人。東北です。2次医療圏域で見ますと、医療の […]

優先順位とは、やらなければいけないことの整理です。 そして優先順位の高い、低いを決めるときには選択という作業工程がかかせません。 今回の「改正社福法」により、制度改革に対応することの優先順位は必然的に高くなっています。 […]

人事考課制度導入支援を実施しているクライアント(中国地方)の役員様より、こんな話がございました。 東京の監査法人から「社会福祉法の改正が予定されており、一定規模の社会福祉法人は、公認会計士や監査法人の会計監査が義務化され […]

社会福祉制度改革国民会議報告書(H25.8.6)の中身を熟読していただくと気づくのが 報告書によく出てきている言葉が「税」と「改革」ということです。 この「税」を「改革」という言葉に結びつけるものは「イコールフッティング […]

今週もエリート養成講座講師、人事考課制度考課者訓練、中核職員向けインタビュー30名実施と、現場の職員の皆様と顔を合わせてのご支援の日々が続きますが、最近「改正社会福祉法ってどうなりました?」「あれって私達とどう関係するの […]

10月26日開催 鹿児島県老施協 「人材育成・人事考課・キャリアパス・研修制度」:これからは職員の個々を育てることが大事。(当たり前ですが、できていない。)例えば、テクニック(技術)だけではなく、スキル(技能)が大事。そ […]

昨日は、午前中、財務会計部門の方と管理会計の打ち合わせ。午後、中核職員にブランディング戦略の研修。夕方から改正社会福祉法を幹部研修。 1日3本立てです。 ここの法人さんはH28年4月からの事業年度が監査対象になる法人さん […]

本日、中核職員研修の病院さんで、研修の前に、昨年から比べてでみると大きく営業収支の改善が進んでいることを伝えました。 この調子でいけば、長く続いた赤字から昨年度はプラスになり、今年は億を大きく超える黒字になる可能性が出て […]
