管理会計のための訓練開始
中核職員研修からはじまり、追加で障がい者事業立上げのための研修とH28年4月から管理会計を導入したいということで、昨日と今日は管理会計の入り口として、財務会計の基礎の研修を行いました。現場の方々なので、「貸借対照表ってい […]
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中核職員研修開始
山形県内の社会福祉法人様で中核職員研修が始まりました。 職員数の1/4を中核職員研修に参加できるようにシフトを組んでおり、 この研修に臨む法人の姿勢を全職員に向けて明確な発信をしている法人様です。 研修に対する法人の姿勢 […]
本日から出撃です。26日は新・社会福祉法人の原則である「定款自治と自己責任」の話しです。
秋の国会で法律が成立し、社会福祉法人は新・社会福祉法人に生まれ変わることが求められます。 これからの新・社会福祉法人の原則は「定款自治と自己責任」になります。 また、「行政による自由裁量から法律による羈束裁量」になります […]
今日はHMSさんのセミナー講師でした。
ご参加いただきました皆さまに感謝申し上げるとともに、皆さまの法人の発展をお祈りしています。 お話しの中で、HMSさんの2035年エリートコース研修のお話しをしました。まだ若いセミナー参加のみなさんが成長していく話しをさせ […]
法人の将来と経営の品質を左右する “新時代対応型経営企画室”設置と運営の進め方（東京）
法人の将来と経営の品質を左右する “新時代対応型経営企画室”設置と運営の進め方 ＜プログラム＞ Ⅰ．2025年以降加速する医療介護需要激変と法人経営の将来 Ⅱ．経営企画室の位置づけとその重要性 Ⅲ. 成功する経営企画室 […]
陽だまり
本日は、人事考課制度導入支援中の某社会福祉法人で「考課者訓練」を実施しました。 ランチは常務理事さんと二人で、その法人が今年開設したうどん屋さん(就労継続支援B型)で「ざるうどん」をご馳走になりました。 テーブル席が４席 […]
継ぐも器量
法人格を問わずに「事業を継ぐ側の器量」が試される機会と質量が以前に較べると 大幅に増大しているように商談の現場から思います。 特に「継ぐ側」の方々と話をしていると、その大変さとご苦労が伝わってきます。 本来、その立場を委 […]
「2018年診療報酬・介護報酬Ｗ改定」と戦後初の大改革「改正社会福祉法」対応医療介護統合経営戦略セミナー（神奈川）
「2018年診療報酬・介護報酬Ｗ改定」と戦後初の大改革「改正社会福祉法」対応医療介護統合経営戦略セミナー 内容： 【１】2025年医療介護規範的統合モデル 「地域包括ケアシステム」の真の正体と医療介護統合戦略の必 […]
今日は、現場責任者のみなさんに内部統制システムと財務三表とH28年度事業計画の研修です。
約30人の次世代の経営者になる管理職のみなさんに、「健全なガバナンスプロセスとは何か？」「ここの法人さんの財務三表から、みなさんの法人の戦略、特徴と特徴。この先、どうしたらいいか。」「では、健全なガバナンス、内部統制シス […]
2018年診療報酬・介護報酬ダブル改定までの３年間を無駄にしないための経営戦略セミナー（名古屋）
2018年診療報酬・介護報酬ダブル改定までの３年間を無駄にしないための経営戦略セミナー セミナーのポイント： ①「2018年診療報酬介護報酬Ｗ改定」の先読み情報を理解し、「先導者たる経営判断」を検討いただく ②地域医 […]
月と火は、民間の経営原則を社会福祉法人さんに移植する仕事で来ています。無論、内部統制システム構築です。改正社会福祉法でいうところの健全なガバナンスプロセスです。
本日は、優秀な社会福祉法人さんに内部統制システム構築の第一歩の仕事をしました。 施設長層と管理職層の二つに分けて研修とコンサルをしています。今日は、午前中に３施設の施設長が、H28年度の新規事業に関わる施設からの提案を理 […]
今日は、奈良時代の出羽の国の政庁城柵跡近くの法人さんで、職員さんに貸借対照表の見方を説明しました。
特養、デイサービス、グループホーム、小規模多機能の管理者31名の皆さんに、本気で貸借対照表の見方の研修です。 このブログを読んでいる人は「絶対に無理だ！」と思われるはずです。しかし、これが、分かるようになるのです。理由は […]
金、土と関西です。今日初めてお伺いした医療法人の理事長様から、「26日のHMSセミナー申し込みました。」と言っていただきました。
昨日は人事制度。今日は改正社会福祉法のご説明でした。 法人が10あれば、お悩みは10あります。コンサル会社はなんでもできるように人材と情報を持っていなければなりません。 コンサル会社も日々の努力はものをいいます。 努力に […]
もし、よろしければ、9月26日にHMSさんのセミナーに来てください。
これから社会福祉法人の経営は難しくなります。 本間はこのごろ、「前門の虎、後門の狼」と言って社会福祉法人経営に備えるべき事項のお話しをしています。 改正社会福祉法で狙われているのは、理事長です。いままでは行政の監査でした […]
今日は鳥取県社協さんの研修講師を務めました。「改正社会福祉法と今後の事業戦略」という演題です。
改正社会福祉法は明確なターゲットがあります。それは、法人の理事長です。理事長をマネジメントできない理事会と評議員会の仕組みを変えるのです。 ガバナンスの形骸化が適正開示ができないし、内部留保のためすぎを起こすし、社会貢献 […]