そして、終身雇用と年功序列の終焉がクローズアップされていました。

コロナをきっかけとしたニューノーマル(新常態)は、あらゆる産業に、その影響を与えています。 NHK特集では、KDDIが、2割の出社で通常通り仕事ができていることや、パソナの本社が東京から淡路島に移ってしまったことなどが紹 […]

2021年から、WJUは、全く、新しい事業を始めます。WJUのお取引先様に利益をもたらす事業です。

今日は、以下の専門家メンバーが集まって打ち合わせです。 1 企画 2 ポータルサイト 3 ユーチューブ 4 画像 2021年から、WJUは、全く、新しい事業を始めます。 WJUのお取引先様に利益をもたらす事業です。 &n […]

成功する人は一握りです。2040年に生き残るのは、限られた法人と限られた経営者ですよね。伝わると良いですね。

経営者の先輩から、これから経営者になろうとしている方への温かいメッセージです。← 冗談ではなく、ありがたい、温かい話です。   経営は、どこまでも厳しいのです。   成功する人は一握りです。 &nbs […]

お陰様で、腹が決まりました。やはり、歴戦の強者(つわもの)の方は、「経営の本質」が分かっていますね。

私が、「委員会メンバー」と呼んでいる方々に昨日は、お付き合いいただいたんです。 今日の朝、委員会メンバーにお送りしたメールです。   皆様   お世話になります。   昨日は、お忙しい中、お […]

時代が変わろうと、大きな困難があっても、「清潔」「美味しい」「適正な利益を確保」「しっかりした接客」のお店は残るんですね。

今日、朝、スタバがあんまりない街から飛行機で帰って来ました。 新宿行きのバスはガラガラです。 新宿西口に着き、野村ビルに向かって歩き出しました。 「そうか、、、だよな、、、、」 飲食店や商店、パチンコ屋が閉店してました。 […]

しつけ、5S、問題意識、やり切る強い気持ち、職員教育は、できていない法人が多く、この大事さを理解して徹底することから、強い経営を実現する、風土(カルチャー)が醸成されるのです。

今日は、経営者4人が事業所を訪問し、課題と改善点について議論をしました。 4人の経営者は、基本的なこと、例えば、掃除や清潔な運営について、指摘をしていました。 また、事業の展開についてもアドバイスをいただきました。 結局 […]

2021年のWJUは、「良い介護現場づくり」と「新しい介護保険サービス」の開発が大きなテーマの一つです。

今日は、WJUのお客様のところに、福祉の関係者の方と見学です。 その後、みなさんのお知恵を借りて、「新しいサービス」を作ろうと思います。 2021年のWJUは、「良い介護現場づくり」と「新しい介護保険サービス」の開発が大 […]

こちらの法人さんの経営者は「法人は、次世代からの預かり物。」という、素敵なお考えをお持ちです。

先日、1000人を超える職員さんの法人さんで、若手中核職員研修を行いました。 終了後、「本間さん囲んでお酒を飲んでみたい。」とのお申し出あるということで、12月の回に飲み会になりました。 前々日にPCR検査を受けて、しっ […]

WJUは、来年から、今まで世の中になかったコンサルティングを開始します。

WJUは、来年から、今まで世の中になかったコンサルティングを開始します。 内容は、「オールリモートによるコンサルティング&複数法人集合研修&映像=より良い介護現場づくり」です。 なので、現場の介護職員さんも入っていただく […]

私も大好きです。

今日は、とっても素敵なお知らせをいただきました。 「本当に良かった。」   メールを送りました。 良かったですね! これは、全て、OOOOOさんとOOOOさんの「徳」ですね。   そして、社長のお人柄 […]