今日、遠いお空から降りてきました。← 私は変人ではありません。別の言い方で言えば、雷に打たれた感じ。← 私は変人ではありません。

6月から、HMSエリートの10期が始まります。 私は、10期で「レジリエンス」を大きなテーマにすることにしました。 今回、この新型コロナウィルスに襲われ、多くの企業、組織、個人が影響を受けました。 1月末〜5月のGWまで […]

ただ、お力になりたいと思わせる人格者だというのは、成功する法人の経営者に共通したことです。

昨日、会ってみたいと言っていただいた大きな医療法人さんの理事長とテレビ会議でお会いしました。 お陰様で、そのままお仕事させていただくことになりました。 優秀な経営者の方で、見ているものも見えているものも、この規模ならでは […]

「ショートは常に100%にして下さい。そうしないと、ここの県は介護医療院がかなりの数になるはずなんで、特養が埋まらなくなりますから。」

今日は、テレビ会議で、九州の法人さんと研修会です。 「みんな、経営者のとば口に立っているのです。部屋に入るかどうかと思っていると思います。勇気をもって、一歩を踏み出して下さい。」とお話ししました。 「ねえ、数字にして可視 […]

治療薬の承認が進んでいくこと。感染のリスクと回避の仕方がわかってきていること。感染者の数が減少していることなどから、業務再開に向けて動き出すこととします。

治療薬の承認が進んでいくこと。感染のリスクと回避の仕方がわかってきていること。感染者の数が減少していることなどから、業務再開に向けて動き出すこととします。 今日は、事務所内で打ち合わせ。 明日は、お客様へのアポ取り。 & […]

若い職員が将来に希望を持っていただける法人さんになっていただきます。

今日は、14:00からお客様との打ち合わせです。 3月末に現状調査をお話しして、4月から6拠点に入るということでしたが、コロナで延期に次ぐ延期で、延び延びになっているところです。 介護事業だけで職員数1000人以上の法人 […]

こんな時でも、5月12日提出期限で、「法人の将来ビジョン策定業務委託」のコンペのお話をいただきました。

こんな時でも、5月12日提出期限で、「法人の将来ビジョン策定業務委託」のコンペのお話をいただきました。 普通は、コンペには参加しませんが、コンペでしか決められない法人さんなんで、参加することにしました。 法人は、コロナ対 […]

介護事業者は、これから「営業力も無い、良い介護も無い、良いサービスも無い。」の三重苦は、命を落とすかもしれません。

新型コロナウィルスは、世界経済と日本経済を破壊しています。どうやら、少なからず、医療、福祉の業界にも影響が広がりそうですね。   私、記憶にないです。原油がマイナス取引になったのを見たのは。 記事では、「4月2 […]

WJUの戦略は、法人活動の全てについてソリューションを提供することです。

WJUは、コスト削減コンサルティングの中で、厨房の適正化を行なっています。 お陰様で、多くの法人さんで成果をあげてきました。 そこで、法人の給食事業の適正化&コスト削減を単独の商品としてリリースすることにしました。 年間 […]

「一番単価の高い疾病は、どこの病院からの紹介か分かってますか? その疾病について、当病院の売りは何ですか?」← これも管理会計です。

今日の am10:00,から、病院、老健、在宅、住宅の責任者の皆さんと管理会計の打ち合わせです。 「頑張る、営業する、増やす、減らすは、いらない。何をどうするかをはっきり決めてください。数字を人数で決めてください。金額を […]

コロナ後仕様のコンサルティングの姿です。WJUは新規の契約から、現地半分、テレビ会議半分で提案するようにしていこうと思っています。

今日は、am 9:00から、WJU側3人、医療法人様側は、在宅事業部門の各事業責任者でテレビ会議です。 東京、横浜、鹿児島から参加です。 私は、少々バタバタしていまして、参加できずです。 コロナ後仕様のコンサルティングの […]

理事長先生は、職員が自ら動く、職員参加型の経営を標榜されています。このコンセプトに沿って進めていけたらと思っています。

今日の夕方は、病院さんの会長先生、理事長先生と、管理会計2年目とコスト削減、+人事制度、人事考課の打ち合わせです。 今どきのテレビ会議システムです。 こちらの法人さんは、少し、個性的で、管理会計を進めるに当たり私がゴリゴ […]

まずは、法人のデューデリ をしなければなりません。そして、地域のデューデリです。

昨日、WJUコンサルタント鈴木のお客様から、法人の将来ビジョンについての仕事をいただきました。 まずは、法人のデューデリ をしなければなりません。そして、地域のデューデリです。 これは、もう、欠かせません。だって、204 […]

なので、全てのドクターの方と雇用契約書の作成と36協定の締結を急いで行うことになりそうです。

今日、働き方改革関連4法+1のコンサルティングの初日をテレビ会議で始めました。 内容は、医師の方と他職種の方と2つのカテゴリーに分けてご説明させていただきました。 やはり、ドクターの方々とは36協定を結んでいないというこ […]