みんな、頑張っています。
今日は、本間塾3回目です。 今日は、以下の5項目の学習です。 1 成功のセオリー 2 給食事業の収支改善 3 営業の仕方 4 HPとブランディング 5 SWOT分析と目的、目標、戦略、戦術 みんな、頑張っています。
今日は、本間塾3回目です。 今日は、以下の5項目の学習です。 1 成功のセオリー 2 給食事業の収支改善 3 営業の仕方 4 HPとブランディング 5 SWOT分析と目的、目標、戦略、戦術 みんな、頑張っています。
(メール) 本間先生 お世話になっております。 本日、先月に続き、事務次官様へのご提案(小規模多機能の進化)のオンライン会議を開催いたしました。 4月中には追加のまとめが出来上がるかと思いますので、今しばらくお待ちくださ […]
医療、介護、障がいの全て、2040年に向けた政策が反映された改定であったと理解しています。 医療、介護、障がいの全てで、業績が二局化します。 国の政策をよく知り、準備する必要がありますね。 ポスト2025 が明確に示され […]
今回の急患案件をご紹介いただいた方より、メールをいただきました。 もし、法人を変えたいと心から願うなら、「一歩、踏み出す勇気です。」。 法人の経営が良くなれば「あんな時もあった。」ですみますから。 経営が悪いままだと、誰 […]
今日の急患案件をご紹介いただいた理事長さん(ちゃんと経営されている法人さん)に「理事長、社会福祉法人の皆さんは、ちゃんとコンサルティングを受けた方がいいですよね。」とお話しすると「ほんと、そう思いますね、うちも含めてね。 […]
昨日の夕方から夜、そして、今日と、常在戦場を自でいくよう2日間でした。新人の男子コンサルタントが「突然はじめって、、後ろで見ている分は楽しいけど、、、」と言ってました。そして、「先生が、研修で言っていることって、これのこ […]
北陸の仕事が終わり、関東へ移動です。関東は夕方から仕事です。 北陸の仕事は、障がいの事業計画です。 就労支援B型とかGHを作るとかというものでは無いので、コンサルティングが必要です。 内容は、児発、自閉、複合、事業所設計 […]
今年も、新たなお客様との仕事が始まります。今日は、北陸です。内容は、障がい事業の基礎学習、障がいの新規事業のサポート&職員の育成、管理職及び管理職候補者の研修です。 目指すゴールは、2040年仕様の法人です。もちろん、そ […]
これから、大きな法人さんと提携して給食工場を作る計画を立てています。WJU、WJUFSとは、別会社組織にしようかと思っています。合弁にするかWJUFSが独自で行くかを選択し、その法人の近くに工場を建設して同時に別会社を立 […]
今、WJUのコンサルタントと現場管理者が、コンサルタントが現場に入るタイミングと内容を打ち合わせ中です。 こちらの法人さんは、いよいよ現場に入り、働く職員さんにアプローチを始めます。 目的は以下です。 1 赤字ゼロミッシ […]
いよいよ、2040年までの医療機関の試合のルールが決まりますね。 医療法人に求められる姿が見えますね。 どれくらいの病院が脱落していくことになるのか、、、。 検討会の議論を注視したいと思っています。 「厚労省は、2026 […]
今日は、リモートで4月から、事業の立て直し案件(急患案件)の打ち合わせです。 経営者の方に「本部に5〜6人の運命共同体になる人で経営チームを揃えておいて下さい。」とお伝えしていました。 今日は、そのメンバーの方達とリモー […]
WJU-ZEMI 「BCP完全版 研修」です。 以下、アンケートです。 3.セミナーに参加した理由 法人の脅威がBCP対策だと思ったため BCPの実践 BCPの重要性を感じているため 実践的なBCPの作成をしていくため […]
20億円の法人が、全ての事業所全ての事業で黒字決算を迎えられそうということです。 長かったが、ご支援してきて良かったです。 なんせ、庄子さんには、この業界に深く入り込むきっかけをいただいたので、庄子さんの法人の経営に寄与 […]
今日は、1年間、経営企画室の職員育成研修の成果発表会です。 正しくは、経営企画室の職員候補の若い職員さんに初歩の教育を行った1年です。 内容は、マインド、ものの見方と考え方で、特に力を入れたのが、「躾」です。 なので、国 […]