HONMA’S BLOG

昨日は、法人様の懇親会に参加させていただき、夜、美味しいものをいただきながら楽しい時間を共有させていただきました。真面目な法人さんらしい飲み会だったなあって言うのが感想です。 こちらの法人様からは、HMSエリート５期、６ […]

昨日の最後の仕事で、「一番給与が高く、一番倹約する法人さんになって欲しいの。だから、皆さんに集まっていただいています。」と。 150人位の職員さんが集まってくれました。年の瀬で何かと忙しい中、パートさんも集まっていただけ […]

年の最後にメールをいただきました。経営者って商売は、本当にキツイんですよね。よほどのタフさがいるんです。コペルニクス的展開（「それでも地球はまわっている。」）とは、物凄いことが起きるのでしょうか（笑）。 経営者の方の覚悟 […]

今日の学習会の目的 目的を知りましょう。 時代が変わり、厳しくなっていく経営環境に対応するため。 そのために、みなさんに、管理会計を理解して、協力して欲しい。 管理会計の構造 まず、どんな並びと内容になっているか、知りま […]

春に、新・ファシリティマネジメント＋コスト削減のセミナーをHMSさんに再度、ご提案することで、本日、営業最後の日の午前中に打ち合わせです。 新しく、ボイラー、エレベーターの架け替え、ガス料金の削減などを加えます。 あとは […]

民介協の会社さまから、コンサルティングのご依頼をいただきました。ありがとうございます。ご期待に沿えるよう、精一杯努めさせていただきます。 コスト削減と組み合わせ、実施、費用 0 円で、コンサルティングさせていただくご提案 […]

ブラック企業の代表と揶揄されていた、ワタミフーズが、ホワイト企業に変身しているとのことです。 まず、みなさんは、飲食業の離職率をご存じでしょうか？ 私は、いつも、職員研修の時に、「介護は最低」と言われるので、「いいえ、外 […]

診療報酬　＋0.41％ 介護報酬　＋0.39％ 障がい　　＋0.44％ です。   評価は、個々の内容を待ちたいと思います。

１月26日のHMSさんで講師をさせていただく、実践人事制度の中で話をする予定の、内部通報制度と内部通報者保護についての話です。 実は、内部通報制度における内部通報者保護については「ザル法」でして、内部通報した方が報復を受 […]

昨日と今日で、2018年で一番寝てました。 インフルエンザではなく、不覚にも、風邪をひいたようです。本当に不覚です。 お陰様で、明日から、ぼちぼち仕事を再開しまして、28日はお客様のところに伺います。 ぼちぼちとは言って […]

とり貯めしておいた、「ためしてガッテン」を観ました。題材は「免疫力UP」です。それによると、免疫力UPするためには、適度な緊張（交感神経）と適度な休養（副交感神経）が交互に適度に循環することが、とっても大事だそうです。← […]

皆さんの法人も、WJUメソッドによる現状分析をしてみませんか？ もし、① 事業戦略が明確になる、② 人が育つ。なのに、③ コンサル料よりお金が残る（増える）。というサービスがあったら、受けてみませんか？ ①②③ができたら […]

HMSセミナー「管理会計」で、22（土）久しぶりに、まあだいたい１年ぶりくらいでしょうか、岸野先生にお会いしました。 お会いした途端に顔色が変わったんで、セミナーが終わってから、「驚かなくて大丈夫、最後にお会いしてから2 […]

Q：今後、仕事で、即、生かしたいのは、なんですか？ 財務管理、管理会計を生かしたいと思います。 マーケティング 自法人の今後の事業をどう広げていくか、マーケティング・マッピングをしたい。 ドミナントにおける事業戦略の再構 […]