HONMA’S BLOG

最後は、人事制度です。 人事制度は、アイデアです。

お昼に食事してました。TさんNさん＋藤原君（ ← 10/27の管理会計で、少し、話しをします。）と私です。 私がラグビー好きなのを知ってまして、 Tさん：発表になりましたねー。 私：何？ Tさん：日本代表ですよ。本間さん […]

みんな、志を同じくする仲間です。良いですよ、みんな人柄もよく、向上心もあります。 HMSエリート、来て下さい。10月は満席＋２席で締め切りです。 来年に４月からのコース受付中です。4月16日からでーす。   & […]

本間先生 お世話になります。このたびの番頭塾でも、うちのふくよかな原石二名をお預かりいただきましてありがとうございました。 また、ブログでもいろいろとご紹介いただきまして、感謝申し上げます。 彼らもかなりの刺激を受けて帰 […]

メールをいただきました。 番頭塾に来て、学ぶこと、学ぶ方法を理解し、「法人のために変わりたい！」と強く願う気持ちを持ったことが大事です。 自らを変わろうと望む人を応援するのは、WJUの使命の一つと考えます。 経営者になっ […]

これから東京に戻ります。 今日は、午前中に、業務改善の打ち合わせで、午後は、研修です。内容は、2040年：多元的社会と地域包括ケアシステムの解説と広報・営業です。 札幌、鹿児島、広島の遠征が終わりました。今、新幹線です。 […]

ラグビーはいいぞ！的な。⑴ 往年のスター、神戸製鋼、日本代表の林さんという方がいます。平尾誠二さん率いる神戸製鋼黄金世代のFWです。 この人、サッカー少年だったんです。しかし、どうもチームで浮いてて、なんか疎外感があり、 […]

お待ちしてまーーす。

今日、ある、跡取りさんと話をしました。「いいね、ここが勝負どころだよ、分かるね。もう、ルビコン川は渡ったんだよ。戦うしかないからね。やるかやらないかだけだからね、分かるね。」と。加えて、「経営は戦いだから。」と。 &nb […]

無事、鹿児島県老施協「番頭塾」３期が終わりました。これで３回シリーズが終わり、ホッとしています。 「S」評価は、第１回が１名。第２回が２名。そして、第３回が３名でした。みんな頑張ってました。初めて、経営という、今まで無縁 […]

民介協で、11月15日〜17日の２泊３日の経営塾の合宿があります。講師をさせていただきます。   令和元年度「民介協 経営者研修会」のご案内   これまで多くの経営者にご参加をいただき高い評価を頂戴し […]

昨日、番頭塾は飲み会です。 私の斜め前に座った女子が「なんで病院や介護施設に勤めたことがないのに分かるんですか？」と言うので、「勉強するからだよ。」と。合点がいかない顔で「ふーん。」とうなずくのと首をかしげるのと半々で。 […]

財政の定期健診で、当然のように「年金、68歳まで働く必要。」と。 今20歳の人が現状の水準で年金をもらうためには、68歳まで働く必要がある、という評価になりました。分かっていたことで、５年に一度ではなく、３年に一度にして […]

一緒に写っているのは、鹿屋市のガリバー法人さんから番頭塾に参加の２人です。勉強熱心で、かつ、優秀な２人です。こういう職員さんがいる法人さんは幸せですね。   ここの法人さんに優秀な職員さんが入るのもそうですが、 […]

皆さん、お疲れ様でした。 以下、これからの作業です。 １　今までのパワーポイントを連結してくだい。 ２　管理会計様式１は一番後ろに付けて下さい。 ３　今日の人事考課・研修をまとめて下さい。 ４　明日の午前中で、サマリーを […]