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今年も、あと、１週間となりました。今日にも、改定率も入れて発表になるでしょうか、、。 巷の評価は、「24年改定は、職員の給与UPを旨とし、懸案事項は、３年後に持ち起こし改定」との感じです。 だから、私の感想は、「働く人は […]

昨日は、４部門の最終プレゼンのための研修です。 「いい、みんながプレゼンする相手は誰？理事長だよね。分かるよね」 「先月提出してもらったのは詳しく説明しているかもしれないけど、ちゃんと最後のページにアクションプランとして […]

昨日は、WJUFS FC の営業３法人さんです。お陰様で、皆さん「あとは、美味しいかだけだよね。」と言われています。 と、いうことで４法人合同で試食会を企画することになりました。 あるお客様は、「いい所を突いて来たよね。 […]

「医療連携を推進しながら認知症や看取り、感染症への対応を強化し、自立支援、重度化防止を重視したサービスの提供を目指すとし、喫緊の課題である人材確保に向けて、テクノロジーを活用した生産性向上や業務負担軽減の取り組みを進める […]

「ねえ、私、みんなに何も教えていないの分かる？ おかしいなーって思わなかった？ 初めてみんなに会ってから半年経つんだけど、言ったのは『経営はお金が大事』『これからはエンゲージメント経営だから』くらいだよね？ 変だなって思 […]

今日から、１２月６日のWJUFS FC の営業を始めました。今、一次募集に予定の倍の２０法人さんから話が来ています。 お陰様で、今日、お伺いした首都圏の社会福祉法人さんはご契約です。ご要望は、「１日でも早く始めてほしい。 […]

「障害福祉サービス事業所への報酬は１・１２％プラスとする。他産業で相次ぐ高水準の賃上げや現場の人手不足を踏まえ、事業所の経営安定や職員の処遇改善を進める狙い。近く政府が決定する。」

「厚生労働省が来年度からの介護報酬の改定率を全体で1.59％のプラス改定とする方向で最終調整を行っていることが分かった。」 「また、現在は複数ある介護職員の処遇改善のための加算を一本化することによる賃上げ効果などもあわせ […]

Q：これまで3回受時され、沢山のことを手はれました。その中で特に印象に残っていること、学んだことを3つお書きください。 ①マーケティング・マッピングの重要性　②数字を理解する事の大切さ　③国の政策を読みの解くことで、国が […]

ポスト2025「治し、支える」です。急性期１以外の病院は、具体的に、リハビリ、栄養管理、入退院支援、在宅復帰等 などの「支える」をルール化していきます。 2024年〜2029年は戦国時代です。皆さんの街に、信長、秀吉がい […]

Q：エリート養成講座 3回目までを受請されての感想をお書きください。 知らない事を知ることが出来ています。新鮮ですが 、とても難しく悩んでいます。日本には同じ仕事をしているのに、こんなに物の見方を理解している方が多い ( […]

「政府は、介護報酬について１％超引き上げる方向で調整している。」 「厚労省は3％程度の増額を要望しており、引き上げ幅について協議を続ける。」 今日は、介護報酬の結論は出なかったと記事には書いてありましたね。 やっぱ、難し […]

１　昨日の宿題 ２　競合３法人の財務分析と自法人との比較（評価）と戦略 ３　決めた事業所の様式１の作成 ４　アクションプランを抜き出してパワポにして下さい。 ５　事業のコスト削減プロジェクトの実施と成果

現代の日本人は誰なのか？という問いに、縄文人と弥生人の２重構造説が長く提唱されてきました。しかし、近年のDNA解析技術の進歩を使った研究から、３重構造説に変わってきています。そして、三番目の渡来人が古墳時代に、かなりの量 […]

HMSエリートレギュラーコース３回目「財務・会計・管理会計」です。 これから、財務諸表についての、経営者としての読み方を行います。 今回は、優秀な受講生が多いので、どこまで「経営的な視点」に踏み込むかを考えています。 こ […]