今日は、大きな法人さんに現場調査１日目です。
今日は、大きな法人さんに現場調査１日目です。 優秀な法人さんです。歴史もある。そんな法人さんでも改善点は出てきます。本部機能とか人事部とか、給食部門とか、大きな法人さんなので、経営者の方の目が届かないかなと。それと時代が […]
ピックアップ
今年、一番読まれた方は、１回のアクセスで６８２話をお読みになってます。ありがとうございます。きっと、かなりの時間を要したのではないかと。
ブログを読んでいただいている方で、最近（１週間）で、１回で一番読んでいる方は１８０話です。有難うございます。その次が１１０で、１０８、１００、９４という感じです。有難うございます。 また、今年、一番読まれた方は、１回のア […]
WJUのコンサルティング、WJUFSのFCがどこまで伸びるかは分かりませんが、ベストを尽くして頑張りたいと考えています。
本当にありがたいのですが、TO DO リストを作っていると新規のお客様で１５法人ほどあります。少し、営業に手を抜いているうちに対応しなければいけない法人さんが増えて来てて、、、お声を掛けていただいている法人の皆様すみませ […]
今日は、良いセミナーができたと感じました。おいでいただいた皆様からの評価も高く、HMSの田中代表からも良いセミナーでしたと言っていただけました。
今日は、良いセミナーができた感じました。おいでいただいた皆様からの評価も高く、HMSの田中代表からも良いセミナーでしたと言っていただけました。 WJU社労士法人代表の細田は、知識、経験ともに日本でも指折りの専門家ですので […]
給食工場は、いよいよ外販契約の第１号がまとまりそうだと。デイサービスとのことですが、他に有料老人ホームもあり、そこに納品できれば、工場は収支が合うとのことで、こちらも来年は期待できそうですね。
昨日は、医療法人さんです。１０事業所の管理者に集まっていただき、管理会計のチェックです。直近の３ヶ月での収支を見ながら、１０事業所のこれから行うアクションプランを決めてました。 こちらの特徴は、良い部門と悪い部門がはっき […]
ご縁の２日間となりました。
昨日は、鹿児島の TEAM YAMASHITA の食事会でした。急遽１名欠席になり７人が集まりました。 楽しい食事会でした。みんな、頑張っていて、その話を聞かせてもらうのが、嬉しくて。難しくなっていく経営環境であればある […]
宰相、右腕、番頭、参謀になるには、かなりの努力が必要なわけで、受講生の皆さんには、異次元の世界を理解する研修でもあるわけです。
NO２道場の２回目が無事に終わりました。HMSエリートの一つ上のクラスで、宰相、右腕、番頭、参謀の条件を教えているのです。なので、際どい話が出て来ます。なんで、際どい話ができるかと言えば、来られている受講生が、皆、WJU […]
今月の宿題
１ 演習２７（８０頁） ２ 演習２８（８１頁） ３ 演習２９（８２頁） ４ コンサルタント杉山さんの研修から何を感じましたか。明日から何をしようと思いますか？ ５ 演習２３（４１頁） ６ 演習２３を踏まえ、目標額、目標シ […]
乾杯の挨拶は、懇親会だけ参加の、鹿児島県 ほほえみ会の田畑理事長で、「指宿市で第１号の看護小規模多機能の公募を取りましたー！乾杯ーい！」で始まりました。
NO２道場の２/４回目の１/２日目でした。段々、こんな感じというのが分かって来て、議論ができるようになってます。１日目は、人事制度・人事考課制度・給与制度・最低賃金への対応・労務管理・働き方改革・エンゲージメント経営です […]
９月８日の大安に、沖縄皆生平衡会株式会社（OKK）が設立されます。もう、行政とは協議を開始しています。
９月８日の大安に、沖縄皆生平衡会株式会社（OKK）が設立されます。もう、行政とは協議を開始しています。 ２０４０年までに３０億円の規模を目標に進めて行きます。 フェーズ２、フェーズ３、フェーズ４とスケジュール通りに進めま […]
今日、久々に、OOさんが涙ぐんでいらっしやいました。
今日、久々に、OOさんが涙ぐんでいらっしやいました。昨年の数字を目指して法人が一つになって行く様子を見て涙ぐんでいらっしやいましたが、今年、ものの見方と考え方を変え、マインドセットをし、チームビルディングをしているのです […]
今月の宿題（9/24 事務局提出）
１ 地域との信頼づくり、魅力づくり、関係づくりの、具体的なアクションプラン ２ 居宅との信頼づくり、魅力づくり、関係づくりの、具体的なアクションプラン ３ 居宅分析 ４ 上手に断っている事例を作り、それができない仕組みづ […]
懇親会だけ参加の方、大歓迎ですので、WJU事務局までお問い合わせ下さい。
明日から始まるNO２道場ですが、いつも懇親会がついてまして、WJUの事務局からメールが。 「8月27日（水）のNo.2道場の懇親会ですが、No.2道場ご参加者様とは別に、東の会 OOOO様、ほほえみ会 ミックタバきゃー様 […]
講師：本間 赤松 山下 ← ３人の話が同時に聴けるのは、そうは無いですよ。
前日は道後温泉。そして飲み会（矢野さん臼谷さん山下さん赤松さんたちと）。当日は午前中に坂の上の雲ミュージアム。お昼にいつもの鰻屋さん。そして午後から研修です。もう、最高の日程で、「こんな幸せでいいのかな？」的な。考えただ […]
今日は、いつもの本間担当の彼女がいませんでしたが、その代わり、もう一人の本間担当の彼氏が「じゃあ、今日は、僕がスミダポーズで写真を撮りましょう！」と。
ありがたいことに、今日も、食事会にお誘いをいただきました。いつもありがとうございます。 今日は、いつもの本間担当の彼女がいませんでしたが、その代わり、もう一人のいつもの本間担当の彼氏が「じゃあ、今日は、僕がスミダポーズで […]
こちらの法人さんは、昨年、管理職の方々には戦っていただきました。そして、今年も戦っていただきます。３年、４年すると、法人の当たり前が変わります。
今日は、管理会計（１年目）からの現場のマネジメントを変える２年目を行っている法人さんです。数字は上がりました。しかし、これを当たり前にするのは、今年の現場のマネジメントにかかってくるのです。そこで、先月は研修をして宿題を […]
時代が音を立てて変わろうとしている。国は、結果として、全産業において、小規模事業者が消えていく社会を選択したことになる。
参考になれば。 （８月３０日のレジメから） はじめに ついに、力勝負の時代が来た。強い経営ができない法人は淘汰されていく。 時代が音を立てて変わろうとしている。国は、結果として、全産業において、小規模事業者が消えていく社 […]
「あとは、２７年改定で国がどのように舵を切るかで、一気に、合併・統合が進む。まさに、国がどうしたか次第だと思います。」と、話をすることになります。
３０日は、WJU社会保険労務士法人代表社員 社会保険労務士細田真奈美は、賃金上昇に実務でどのように対応するか（全体の人件費を上げないように、かつ、最低賃金の上昇に対応する）を話します。 私は、３０日は、賃金上昇する中で、 […]
今年４度目の挑戦で、怪我をしないように、体の手入れをしながら運動を始めました。
今年４度目の挑戦で、怪我をしないように、体の手入れをしながら運動を始めました。過去３回は、膝と腰を悪くして断念しています。今回は、慎重に行こうと。随分と体が硬くなってしまいました。上手に時間を作って運動しないと。 ではあ […]
それと、人口が減りすぎると、地域包括ケアシステムは崩壊するのだなと。やっぱ、政策は生き物だなと。
３万人前後の人口で、さらに減っていく街の2040年がどんなことになっているかが知りたいわけですが、その答えを探るのに、とっても参考になるコンサルティングをさせていただいているわけです。 大事になってくるのは、行政の政策と […]