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このメールを載せるのを最後に、札幌遠征編はお仕舞いです。次の仕事に向かいます。

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このメールを載せるのを最後に、札幌遠征編はお仕舞いです。次の仕事に向かいます。 本間先生 この度は、三日間に渡りお世話になり、本当にありがとうございました。 今回の視察研修、ノテ福祉会様や対馬理事長様の先見性や逸脱した経 […]

「いいですか、君たちみたいな人を田舎者と呼ぶんだよ。」。楽しいはずの朝のバスが凍りつきました。

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今日は、ノテ福祉会さんの見学２日目です。 お昼、対馬先生にセンチュリーに２人で乗せていただきましたので、開口一番、「昨日は、大変失礼しました。今日、朝、ノテさんまでバスの中で、『はーい、今日は、これから研修するから』と言 […]

このような経営者に「この業界は、みんなで仲良く連携しよう。」と言って「はーい。」と言うか？ってことです。きっと「眠たいこと言ってるんじゃないよ。」と言うでしょうね。

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大きく時代は変わっていきます。全ては、人口減少から来る、高齢者が増えて働き手が減少することからです。国は、それに合わせ、医療計画（６年間）、介護保険事業計画（３年間）を策定し、２年ごとと３年ごとにルールを修正しながらあら […]

だから、もし、決算で、▲ ２％の法人だとしたら、給食のコンサル受けただけで ＋３％の決算に変わるんです。

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今日の夜、連絡が来ました。「目処が立った。」と私の兄から。← WJUFSの社長です。 ３月　▲ 918,000円 ← ３月まで、給食を委託会社で提供してました。 ４月から、WJUFSのコンサルティング開始で、自前厨房に戻 […]

普通、こちらかは「食事しよう。」とは言わないのですが、報告書の内容がどこまで理解されているか、経営者としての自覚をキーマン男子の腹に押し込んで、動かないように固定するためにです。

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お陰様で、かなり復活しました。普通だと過労と言われて、「本間さん、２〜３日、休みませんか？」とドクターに言われる感じでしょうか。 昨日は、かなりヤバかったのですが、どうしても、キーマン男子に面と向かって言わなければならな […]

追い詰められていくのを、ただ、じっと耐えるのは辛いです。立ち向かって戦うのは辛いです。どちらも辛い。でも、立ち向かったら、何かが生まれるとは思いませんか？

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この頃は、このような結びになる報告書が多いと感じます。時代の変わり目なんですよね。 私がいろいろ研修会や全国老施協さんや各県の経営協さんなどで５年前から、ずーと話していることが、いよいよ起こりはじめています。 追い詰めら […]

若者の成功の芽を摘むようなことがないように祈ります。経営者や管理職の役目は、成長や成功の芽を植えて歩くことです。

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知らないまま放置する、教育しないことの怖さを経営者の方に知ってほしいので、載せておきます。 若者の成功の芽を摘むようなことがないように祈ります。経営者や管理職の役目は、成長や成功の芽を植えて歩くことです。 そのために必要 […]

恥ずかしい仕事だけはしたくないと、思っていたのですが、カスタマーファーストで決着がついたので、本当に良かったと。

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ついに来ました、体調が劇悪です。やっぱ、２８日は、かなり疲れていたのだなと。皆さんに「ついに奴もコロナか！」、と言われそうですが、どんなに、疲れていても、何故か、感染しません。 そんな中、相続財産の処分の最終的な仕事をし […]

今回の発表が「財務会計」です。今月の宿題が「管理会計」です。

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今日は、次世代研修です。まだ、コロナ対応で全員参加ができていません。WJUのお客様は、先々週がピークだった感じです。先週でかなり落ち着いてきました。みなさん「先が見えた。」という話でした。今週は収束に向かっていくと理解し […]

私、今日は、めちゃんこ勇気をもらいました。「ああっ、間違っていないし、ドンドン行こう！」と。

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今日は、大変、勉強になりました。 実は、私が最も尊敬する、医療法人の経営者が武久先生なんです。だから、今日は、少々、緊張気味で、小池さんからいじられてました。 武久先生のお話は、いつも原理原則ですね。そして、時代に合わせ […]