ご提案して、しっかりサポートさせていただきたいですね。
今日、伺った法人さんの管理職の方が「うちの法人認知症介護に誇りと自信を持っています。」とのことでした。いくつかの法人さんで勤務経験があるが、「ここに勤めたら、他の法人さんに勤める気にならない。」と言われていました。 何よ […]
今日、伺った法人さんの管理職の方が「うちの法人認知症介護に誇りと自信を持っています。」とのことでした。いくつかの法人さんで勤務経験があるが、「ここに勤めたら、他の法人さんに勤める気にならない。」と言われていました。 何よ […]
今日の午前中は、来年の9月10日にWJU見学会で伺う法人さんに表敬訪問です。人口1万人の街に、小規模多機能3つ、特養、老健、デイサービス、多機能GHを持っていて、事業高12億円の法人さんです。凄いですよね、人口1万人の街 […]
概要、出ましたね。やっぱ、地域密着型で包括報酬ですね。概要、出ましたね。やっぱ、地域密着型で包括報酬ですね。真の狙いは別にあるような、、、、性格悪いもんで。 事業者が積極的に手をあげる報酬体系にするかどうかですね。 利用 […]
今日は、来年のWJU見学会の法人さんに伺って正式にお願いをさせていただきました。 来年のテーマは「社会福祉法人による地域包括ケアシステムの実践はこうするんだ!」です。 凄く、勉強になります。コンセプト、事業、人づくり、地 […]
厚労省は、年7万円程度の新たな処遇改善のための補助を経済対策に盛り込むことになりそうです。 厚労省は、昨年実績値で、日本の産業全体の平均賃金が 36.1万円に対し、介護事業者の平均賃金が 31.8万円であると発表していま […]
私、「医療が介護に、本格的に出てくる。」と言ってますでしょう? 日病協の要望書に載ってますよ。 エンゲージメント経営と地域で一番給与が高い介護事業者になるしかないでしょう? 迎え打つしか方法はないですよ。 だから、いつも […]
先日の道北老施協の研修会で、変わること、新しいことへの挑戦とそのために勉強することを求めたわけですが、「大変そうだ。」と思われて思考が止まる参加者が少なからずいらっしゃったかなと思います。 私は、「今、介護事業をやられて […]
厚労省と財務省の報酬改定をめぐる戦いが佳境を迎えているようですね。 11月1日の財政制度審議会の分科会で、診療所のみを経営する医療法人の平均経常利益率が、大きく改善していると結論を出しています。20年〜22年の3年間の実 […]
今日は、パシフィックメディカルさんのリモート講師でした。 「急性期1以外の病院経営のこれからと事務長・管理職の教育について」です。 時間が1時間弱ということであっという間に終わりまして、お話ししたいとことの半分程度しか話 […]
今日は、昨日、旭川から夜移動で札幌に入り、朝から、札幌郊外の給食工場用地を見に行くことになってましたが、高速道路は事故で通行止めになっていたため、断念しました。「残念」です。 もう、私の仕事も、今の、コンサルティングの仕 […]
今日は、道北老施協さんの研修講師でした。 76名ご参加いただいたとのことです。 ご参加いただきました皆さんからは、大変、ご評価をいただきました。 「経営の勉強を30代の職員さんにさせて下さい。」と。 後から、事務局さんか […]
11月1日は、道北老施協の研修講師です。多分、聴かれた後、「そうだ。その通りだ。」という方より「困惑している。」「どうしたらいいか分からない。」と言われる方が多いことでしょう。 私は、「出口戦略は2つ、勝ち残るか、生き残 […]
朝から登山です。いつものイベントです。 私は、「経営者は、一番働き、一番学び、一番人と会い、一番いろんなものを見て、一番遊ぶこと」と言っています。 なので、経営者の方が「ご一緒していいですか?」と言われると「いいですよ」 […]
命を賭けた戦いが始まります。常在戦場です。法人の生き死にを扱う厳しい仕事です。 本間さん お疲れ様です。 理事長及び、OOのOO名との面談結果についてご報告させて頂きます。 1 改革なければ死あるのみ。 理事長及びOOの […]
大改革を進めている法人さんの若手研修の時です。 Q & A です。 Q:医療・福祉は、「 」ビジネスと言われている。「 」の中に言葉を入れなさい。 ブログをお読みの皆さんも考えて下さい。 「 」には […]