まずは夢から始まり、計画に変わり、現実にする。計画に変わるところまで行きたいですね。そうすれば 50%〜70%は実現できるので。
「企業が社員に株式報酬を出す動きが広がっている。導入企業は2024年6月末で1176社。」 「社員に経営参加を意識づけし、業績改善につなげる。人手不足が強まるなか、現金よりも資産性の高い株式を配ることで優秀な人材をつなぎ […]
「企業が社員に株式報酬を出す動きが広がっている。導入企業は2024年6月末で1176社。」 「社員に経営参加を意識づけし、業績改善につなげる。人手不足が強まるなか、現金よりも資産性の高い株式を配ることで優秀な人材をつなぎ […]
昨日の土曜日に、200人以上の研修ができる会場を見に行って来ました。だから、昨年の倍の広さになります。 西新宿の他の会場は、ホテルも含め、全て予約でいっぱいででした。が、しかし、今日のところは、奇跡的に、12月12日と1 […]
栗林さん、波潟さんからの返事でーす。 参加された皆さんにも読んでいただきたいので、ブログに載せておきまーす。 (メール) 見学会終盤でいただいた「ケアの質向上や地域づくり、人材育成にどのように取り組んだら良いか」 との質 […]
WJUFSは、沖縄県中小企業金融公庫の成功事例に選ばれているんですよ。公庫さんには、来年には、第2工場のために融資をお願いしなければなりません。今日も、WJUFSの社長である兄から電話が来て、注文きすぎて対応できないかも […]
今井さんが、懇親会の時「これから、急患案件が爆発しますよ。本間先生を呼ぶには今しかない。」と言われていた感じになって来ました(苦笑)。 また、WJU勉強会にお申し込みいただきありがとうございます。ご子息さんに多くの友がで […]
10日に新千歳空港に向かう車で電話が来た急患案件は、9月中にどうしても会いたいと言われたので、20日のエリートコース最終日が終わったら、そのまま羽田空港に向かい、1時間半飛んで、空港に迎えに来ていただき、その夜に食事をし […]
今、すごく心配していることがあります。今、世界大戦中だということが理解できているでしょうか? 9.11の日に「実はヤバイよな」と。「エスカレートしないといいな」と。 なんで世界大戦なのか? ロシアには、中国、イラン、北朝 […]
今日は、次世代研修の後、懇親会でした。不覚にも、受講生とみんなで写真を撮ろうと思っていたのですが、失念しまして、、、。すでに5年目に入り、法人研修という限定の枠ですが、100人を超える受講生がいます。ありがたいですね。今 […]
1 ホワイトボードに書いた「選ばれるためにはどうしたらいいか?」 と 時事業所の現状を比べ、改善のためのアクションプランを考えて下さい。 2 ホワイトボードに書いた「居宅さんから選ばれるかためにはどうしたらいいか?」を達 […]
時代、政策、地域、働き手、コスト、あらゆるものが急激に変わっていく中、「当事者能力」を失った法人が山のように日本中に溢れていることが分かります。 このブログを読み続けている方々は、「かなりの速さで悪化している」ことが分か […]
今日は、「入ってみたら」急患案件です。なので、どのように対応するかは、まだ決まっていませんが、とにかく、立て続けに4件の急患案件の対応をしています。 どうしたら、全て対応できるのか、考え中というのが本音です。こうなったら […]
今年のWJU見学会の、「ありがとうございましたメール」を読んでいて分かることが、過去の見学会の法人さんの、規模感とか、ロケーションとか、課題とか、かなりイケてたんだなーと。 「今までで、最も勉強になった研修の一つ。」とか […]
WJU勉強会ですが、受付開始10日で50名を超えています。昨年よりも早いペースです。 昨年が150名の参加でしたが、今年は、それ以上かもしれません。 昨年は120名の会場に入り切らず、WJUの研修室に入っていただいた参加 […]
ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 本間先生 いつも大変お世話になっております。 昨日までの2日間、本当にありがとうございました。 帰りの飛行機は羽田経由だったもので考える時間はたっぷりとあり、考えれば考えるほど圧 […]
WJU見学会にご参加いただきました皆様、ありがとうございました。 また、さつき会様、慈光会様、ありがとうございました。 素晴らしい見学会でした。 多くの方からメールをいただいていますが、お返ししていると寝れなくなりますの […]