多分、また、ここからでしょうね。
今日も、HMSエリートの講師をしていたら、携帯に電話が。 電話番号を見ると、いつもの番号。 来たかなと思ったら、やはり、そうでした。 病院の立て直しのご相談が来ました。 医療法人の経営は、年々、厳しさを増し […]
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１０月１５日 発表（厚労省）
１０月１５日 発表（厚労省） 検査数 2,375,927 ＋ 23,696人 陽性反応 90,710人 ＋ 552人 回復者 83,837人 ＋ 679人 重症者 146人 - 4人 死亡者 1,646人 […]
継続的な勤務が見込まれる契約社員の労働条件が正社員と違うのは「不合理」などと判断されました。働き方改革・同一労働同一賃金は、混沌として来ましたね。
継続的な勤務が見込まれる非正規社員の労働条件が正社員と違うのは「不合理」と判断されました。 働き方改革・同一労働同一賃金は、混沌として来ましたね。 記事です。 「日本郵便の契約社員らが起こした三つの裁判の判決は、原告が求 […]
半年間、頑張ります！
始まりました、HMSエリート 第11期です。 今回は、現場で活躍している方が多いです。 半年間、頑張ります！ コースの目的 経営の本質について理解する。 事業計画を立てるための学習の仕方を学ぶ。 勝ち残る法 […]
２本のテレビ会議です。
２本のテレビ会議です。 am 10:00から、九州の医療法人さんで、給食・厨房の自前かの打ち合わせです。 年間2400万円の収支改善になります。 am 11:00から、中国地方の医療法人さんで […]
政府は、あくまでも、同一労働同一賃金の実現の立場ですね。
「アルバイト職員に対するボーナス支給を認めないとした判決について、官房長官は13日の記者会見で『民と民の訴訟にかかる判決だ。賞与についてはいろいろな形態、性格、趣旨がある』と述べ、論評を避けた。」 「その上で『政府として […]
１０月１４日 発表（厚労省）
１０月１４日 発表（厚労省） 検査数 2,352,231 ＋ 21,220人 陽性反応 90,140人 ＋ 500人 回復者 83,158人 ＋ 537人 重症者 150人 ＋ 2人 死亡者 1,638人 […]
１０月１３日 発表（厚労省）
１０月１３日 発表（厚労省） 検査数 2,331,011 ＋ 24,978人 陽性反応 89,673人 ＋ 278人 回復者 82,621人 ＋ 508人 重症者 148人 ＋ 2人 死亡者 1,634人 […]
業界の発展につながるといいですね。
今日、非公開の集まりの講師をして来ました。 幾つか提言をさせていただきました。 業界の発展につながるといいですね。
必要なのは、「工夫」です。
WJUFSのコンサルタントチームにお願いしていることがあります。 １ 高い材料 = 味がいい ２ 手間をかける = 味がいい 必要なのは、「工夫」です。 そして、給食を、黒字にするのか赤字にするのかは、もはや、外せない、 […]
言えることは、マニュアル（評価基準）、職務分掌・職務権限表、人事考課制度、適切な評価、は必須であることは分かりました。
同一労働同一賃金の解釈は、難しい判決と法解釈となりました。 まずは、最悪の事態はなく、良かったです。 言えることは、マニュアル（評価基準）、職務分掌・権限、人事考課制度、適切な評価、は必須であることは分かりました。 ちゃ […]
「成長鈍化による経済損失は今後6年間で28兆ドル（約3000兆円）と試算した。」とは、桁（けた）が桁（けた）だけに、理解不能ですね。
記事です。 「国際通貨基金（IMF）は10月13日改定した世界経済見通し（WEO）で2020年を4.4%のマイナス成長と予測し、6月時点から0.8ポイント上方修正した。」 「巨額の財政出動で悪化幅は縮小したが、金融危機時 […]
やっぱり、マインド（素）であり、物の見方と考え方だなと思いますね。
今、複数の業績が思わしくない法人さんのご支援をしています。 あきらかに厳しい経営の中、法人の職員さんの多くに法人のために協力をいただくわけです。 しかし、中には、「私の考えは違う。」と言う職員さんに出くわすことがあります […]
日本も変わりますね。
いよいよ、保守的な業界の大手企業でも、実力主義への転換が始まります。 もう、そうしないと生き残れないのです。 当然、年功序列、終身雇用、ベースアップ賃金、は終わるということです。 日本も変わりますね。 記事 […]
お客様に喜んでいただけるコンサルティングでやりがいがあります。
今日、お伺いした法人さんで「超稼働率経営と給食・厨房のセミナーを申し込みました。」と言っていただきました。 ありがとうございます。 多くの皆さんにお聞きいただきたいセミナーです。 給食・厨房は、立て続けに仕 […]