リスクを感じない人にリスクはなく、問題が理解できない人には問題が存在しない。この類の話でもあります。
悪いことは言いません。コンサルティングを受けることをお勧めします。 とある法人さんへの提案書です。 WJUとWJU社労士法人でも受けられる件数には、限度がありますので。 働き方改革・同一労働同 […]
悪いことは言いません。コンサルティングを受けることをお勧めします。 とある法人さんへの提案書です。 WJUとWJU社労士法人でも受けられる件数には、限度がありますので。 働き方改革・同一労働同 […]
今回の医療法人さんの経営者の手腕の高さに、今日になっても、「すごいな〜。」と呟いてしまいます。やっぱり、経営は経営者のものですね。 大きな箱(病棟)に興味がないのです、こちらの経営者の方は。なんで、新しい大 […]
昨日、経営者の方と話をしていて、「平成はどんな時代だったか?」と。それぞれ、考える人で違います、もちろん。私は、「平成は、日本の衰退と災害の時代」とお話ししました。 平成のはじめ、日本の国際競争力は世界最高です。あれから […]
朝10:00から始まり、食事をご一緒させていただき、21:00に十八楼に戻って来ました。 なかなかないくらい優秀な経営者に率いられた法人さんで、少々、驚きました。ビジョンと行動力のあるドクターのご創業者と、職員をまとめ周 […]
岐阜で仕事に来た時は、ここでストレッチ、筋トレ、ウォーキングしてます。そのあとは、スタバで仕事して、十八楼温泉です。ルーティンです。 そして、明日は、朝から職員の方々からプレゼンを受け、経営者の方々と話をし、夜、食事をい […]
2018年、人手不足倒産が400件です。 「ああ〜、」と思っているでしょう。しかし、内容は、今、お読みになっている方が思っている内容と違いますよ。 人手不足は、誰かと言えば、現場職ではなく、経営者そうで、「 […]
午後一番から、医療法人さんで打ち合わせです。 ご担当者さんが「1300人も職員がいると、同一労働同一賃金は衝撃です。」と。 私は、「1年しかないので、時間がありませんので、働き方改革・同一労働同一賃金対策の事務局と委員会 […]
先日、経営者3人の方、跡取りさん2人の方にWJU社労士法人の細田が、いろいろと説明をさせていただきました。 理事長は、途中で3回くらい「難しい世の中になったなあ。」と。もう一人の経営者の方は「じゃあ、こうしよう。」と対応 […]
世の中、本当に便利になりました。2時間近く、様々なお話しと打ち合わせをさせていただ来ました。 打ち合わせの内容は以下です。 1 財務・会計、月次・決算のアウトソーシング 2 給与計算・社保手続きのアウトソーシング 3 給 […]
午前中は、新しい免疫療法の研究をしている団体の方と話しをしていました。 世の中には、いろいろな研究をしている人たちが沢山いらっしゃいます。今日は、原子状炭素を使って、免疫療法の研究をしている団体の方と話しを […]
「光陰矢の如し」ですね。イタリアで鍵を一式忘れてきたと思ったら、もう、4月になり、昨日は10月の長野県の研修講師依頼をいただく、、。 いつまでも、おっちゃんなんて言っていられないですね。おっちゃんの次はお爺ちゃんですな。 […]
大事なことは、OOOさんご本人とご家族、法人のことです。これは、真剣に考えなければなりませんね。 今だけを見たいOOOOがいらっしゃるのではないかと思います。でも、そうは上手くことは運びません。 日本の中で […]
3つの医療法人の現状調査の報告書を作っています。それぞれに特徴があり、強みと弱みが違います。 確実に言えることが一つあります。 在宅部門の強さが全体の収益に大きな影響を与える。そして、在宅部門の事業は、時代のスピードに遅 […]
理事長、理事ら6人の皆さんに集まって、いただき、就業規則、給与規程、雇用契約書、などの書類をお持ちいただき、一つずつ問題を潰して行きました。 並行して、人事考課制度、キャリアパス、等級制度を作成しています。ついでに、助成 […]
HMSエリートの第1期〜第7期の受講生のみなさん、6月19日のHMSエリートのフォローアップ研修は、「かなりのバリュー」かもしれません。 1 ファシリテーターを、三好先生が。 2 プレゼンターとして、榊原先生が。 3 研 […]